连云港招聘

工作内容及岗位职责：
1、负责带领团队完成集团对中高级人才、关键岗位、紧急岗位的招聘需求的要求；
2、全国各类招聘渠道的开发、评估（例如：猎头招聘、网络招聘、招聘会、校园招聘等）；；
3、校园招聘的筹划工作；
4、参加集团校企合作与校方洽谈；
5、制作月度招聘费用的预算；
6、招聘流程的完善和规范；
7、年度招聘计划的制定，及次年招聘任务的分解；
8、年度招聘工作的总结与分析。
9、对团队成员的绩效考核；
10、招聘团队人才的梯队建设。

岗位资格要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年（含）以上招聘工作经验，男性优先；
3、熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，明锐的洞察能力和分析判断力；
6、熟练PPT制作、熟练操作Word、Excel等Office软件。

 华博集团创始于1997年，立足华东，覆盖全国，历经移动通信终端分销、信息与应用服务领域的开拓和积累，已经发展成为区域规模最大、业务模式最全、渠道最优综合分销能力最强的通信终端服务商。

      1997-2001年，经过5年在移动通信终端行销、信息与应用服务领域的开拓和积累，领导团队蓄势而为，厚积薄发，将服务、研发、销售优势集于一身，凭借极富凝聚力和创造力的企业文化，2001年华博集团正式成立，至今集团旗下已拥有江苏蜂星电讯有限公司、上海华铸通讯科技有限公司、南京宁网科技有限公司、上海周围网络技术有限公司和香港华信国际企业发展有限公司等一系列核心骨干企业。
华博集团的业务服务涵盖了为移动通信领域提供终端销售服务平台、终端信息服务平台，以及终端应用服务平台。

      华博集团始终致力于创建和维护长期持久的合作关系，倡导“专业服务，专注精神”的业务理念，努力为客户及合作伙伴提供最有价值的 移动通信终端全面解决方案与服务，已与多家电信运营商、国内外知名的手机厂商和方案设计厂商建立了战略合作伙伴关系，并为他们提供移动终端解决方案。

      面向移动互联网领域，华博集团致力于成为能够提供专业解决方案的通信终端服务商。
展望未来，华博集团将与所有合作伙伴一起，合作共赢，携手共进。