连云港招聘

一、 资历要求

1、本科及以上学历；

2、管理学、 公共关系、 心理学、 人力资 源管理或其它相关专业；

3、有 5 年以上人力资源管理工作经验；

4、接受过心理学、组织行 为学、企业管理、法律培训等，

二、 资格证书 人力资源管理师

三、 知识要求 企业管理及行政管理知识； 熟悉经济法规及当地与企业相关的行政法规或 法律； 通晓公司的业务流程熟悉知晓管理心理学 和管理技巧； ISO9001 量管理系统 精通中国劳动法法律、法规。

四、 技能要求 熟练使用电脑；有良好文字表达能力。

五、 能力要求 实现人力资源有效管理的专业能力 （包括人力资 源规划管理和人力资源管理手册设计、 职位分析 和绩效考核管理、 薪酬与福利管理、 人力资源开 发及培训、 人事制度管理能力、 企业文化建设） 。

六、 素质要求 亲和力和优秀的人际关系处理技巧； 优秀的组织能力、 领导能力、 表达能力、 判断能 力、自信力，高度的行动力； 创新意识和创新能力； 坚定勇敢的意志力及良好的职业道德。

东海县至善坊水晶文化发展有限公司成立于2008年，是一家集天然水晶雕刻及水晶文化传播的创新型企业。公司现有研发、生产、销售、物流等15个部门，目前在岗人员185人，主要从事产品设计研发、标准化生产、市场营销、品牌推广等。
公司秉承“至诚、至真、至善、至美”的发展理念，迅速成长，产品荣获多项国家奖，且被评为“江苏省名牌产品”，远销日韩多个国家。
公司拥有先进的管理理念，注重人才的全方面培养及发展，吸引了众多人才。
公司目前已新建厂区6000余平米，坐落于水晶文化创意产业园区。产区注重人性化设计，在改善员工办公、生产及生活的基础上，加大了员工生活娱乐设施的投入，全面地提高员工的满意度。