连云港招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、负责推动营销部各项工作的有效开展，贯彻落实公司各项经营管理和营销管理政策；
2、定期就营销工作的开展情况向中支总经理、个险负责人汇报；
3、依据营销发展计划制定年度工作计划及预算；
4、负责推动达成公司各阶段各项个险目标；
5、机构业务推动，包括新契约业务推动、人力发展推动等；
6、负责营销内部与外部的沟通协调工作；
7、执行和完善公司各项营销管理制度；
8、达成年度业务计划任务和年度预算目标；
9、辅导和激励员工，提升员工工作积极性及热情；
10、负责个险业务的风险与合规管理工作；
11、总经理室交办的其他工作。
二、任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、三年以上前线工作经验；
3、具备保险、金融的相关专业知识。
三、福利待遇：
1、招聘岗位均为签订劳动合同的正式员工
2、具有市场竞争力的薪酬待遇、年度至少一次的调薪机会
3、完善的福利保障：缴纳五险一金、团体综合福利保障、带薪年休假、年度健康体检、节日福利、生日福利等
4、通畅的晋升渠道：绩效导向的晋升机制，成就个人职业的长足发展
5、多元化的培训体系：入司培训、在岗培训、关键人才培训、专门的指导人、轮岗培养等，为员工个人发展提供助力 举报 分享

【综述】
合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。

【企业文化】
合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。

【人才理念】
合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的***潜能，实现个人与公司事业的双重成功。