连云港招聘

职位描述：
政策推动中国保险业腾飞！
1.高速发展的中国保险业，是国民经济发展中最快的行业之一。保费规模从80年4.6亿增长到15年24200亿，年复合增长率达到27.7%，保费规模世界大三。
2.空间无限的中国保险业，尽管发展有些成绩，但与世界平均水平，特别是发达国家相比，相差悬殊，两个指标，第一，保险深度，我国是3.18%，世界平均水平7%；第二，保险密度，我国仅273.2美元，世界平均水平600美元。根据国务院的最新规划，2020年，中国的保险深度要达到5%，保险密度要达到3500元\人。中国的保险业将迎来保险发展的新时代！
3.三大驱动力：城镇化，配套的齐全化带动商业保险的需求；老龄化，二胎政策，商业保险帮助解决教育金和养老的问题；最后，国家政策的推动，新国十条，国务院，保监会各项出台办法。

小胜靠个人，中胜靠机遇，大胜靠平台。只有依靠卓越领先的平台支持，才能最大化的体现企业和个人的价值。中国平安是行业内的龙头。
中国平安，2017年全球第一保险品牌，品牌价值163.24亿美元，是一家伟大的综合金融集团公司，横跨保险，银行，投资，是国内金融牌照最齐全，业务范围最广泛的个人生活服务集团。2016年中国平安荣登《财富》全球500强企业41位，蝉联中国非国企第一名，全球上市公司2000强第16位。
在平安，有一种文化叫平安人，专业，敬业；热爱生活，有理想，敢于拼搏，在平安与优秀的人为伍。
在平安，有一所大学叫平安大学，平安是中国金融业的黄埔军校，在平安，每位员工都能享受高水准的终身免费培训。所有员工在工作实现收入的同时，都能不断地提高自己！
在平安，有一种自由叫时间自由、收入自由、发展自由，平安的工作时间充分自由。每天上午是早会时间，早会结束后，我们可以自己安排时间，约见客户，安排个人生活都可以。收入完全取决于自己，多劳多得，上不封顶。晋升机制也非常公平自由，每位转正的同仁都可以组建自己的团队。

收入及福利待遇：
1、周一到周五每天上午8:30-11点上班，给您有更多的时间关爱家庭孩子和父母；国家法定节假日统一放假；
2、待遇：训练津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+季度奖金
+职务津贴+年终奖，新人综合收入8000左右，随着技能各方面的积累，年收入15W-20W左右，满一年的员工趋于管理者发展，收入递增。
3、完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。保障金额：住院医疗（40000元）、意外伤害医疗（2000元）疾病身故（30000元）、意外身故（100000元）、意外残疾（70000元）；
4、绩优人员享有特别养老补贴； 国内外免费旅游方案；
5、任职5周年以上享有长期养老津贴；
6、社会尊重----为客户带来生活保障，我们出现在客户最需要帮助的时候，为他们带来帮助，是真真正正受人尊敬的存在。

晋升渠道：
1.转正后择优进入储备管理团队（储备主管津贴1000元/月），接受并通过公司相关的管理课程培训；
2.转正半年后择优晋升业务主管（主管管理津贴8000元/月）并竞聘1-3星导师（授课津贴100-500元/节）；
3.晋升区域主任两年后择优晋升业务经理（经理管理津贴40000元/月）并竞聘4星导师（授课津贴1000元/节）；
4.晋升区域经理两年后择优晋升业务总监（总监管理津贴90000元/月）并竞聘5星导师（授课津贴2000元/节）；
5.公司提供的平安大学深造计划及MDRT国际交流计划。

联系电话：18751996914 （微信）万经理
地址：南京市汉中门大街151号欧尚4楼4106室 举报 分享

        中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国***家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。

中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念，倡导以价值***化为导向，以追求卓越为过程，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

平安的愿景是:以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各利益相关方创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。

       集团通过旗下各专业子公司及事业部，即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司（平安寿险）、中国平安财产保险股份有限公司（平安产险）、平安养老保险股份有限公司（平安养老险）、平安健康保险股份有限公司（平安健康险）；银行系列的平安银行股份有限公司（平安银行）、平安产险信用保证保险事业部（平安小额消费信贷）；投资系列的平安信托有限责任公司（平安信托）、平安证券有限责任公司（平安证券）及中国平安证券（香港）有限公司（平安证券（香港））、平安资产管理有限责任公司（平安资产管理）及中国平安资产管理（香港）有限公司（平安资产管理（香港））、平安期货有限公司（平安期货）、平安大华基金管理有限公司（平安大华）、上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司（陆金所）等，通过多渠道分销网络，以统一的品牌向近8000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。

截至2012年12月31日，中国平安拥有超过51万名寿险销售人员及190,284名正式雇员。集团总资产达人民币28,442.66亿元，归属母公司股东权益为人民币1,596.17亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。

        中国平安是中国金融保险业中***家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台。位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心，公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统，并借助电话、网络及专业的业务员队伍，为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务；通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式，为客户提供增值服务。

中国平安在2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第100位；在美国《财富》杂志“全球领先企业500强”中名列第242位，并蝉联中国内地非国有企业***；除此之外，在英国wpp集团旗下millward brown公布的“全球品牌100强”中名列第78位。

        中国平安一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力，在快速发展业务的同时，投身公益事业，专注创造美好明天。在环境方面，通过不断推动实施，“低碳100”公益项目已显成果：无纸化电子函件突破1000万的客户使用规模，和mit展业平台升级智慧版的推广使用，不但体现出平安在科技服务平台上的领先优势，为客户提供的一站式综合金融服务也更加便捷高效、灵活环保。2012年，平安在电子函件、mit平台、电子保单、网上保全、电子帐单等各项环保高能服务形式方面，共节省纸张约890.6吨；绿色希望工程已在全国十个省、区落成了占地面积超过一万亩的生态平安林。在教育方面，有超过17所希望小学多媒体教室“梦想中心”援建启用，2000多名志愿者参加了中国平安支教行动，8134名平安希望小学同学获得453.3万元的奖学金奖励，4820名高校学子获得超过千万元的励志计划奖励，各种公益慈善捐款累积已超过亿元人民币。

中国平安因此获得广泛的社会褒奖：七度荣获最具责任感企业，八度摘得***企业公民，并且十一度蝉联最受尊敬企业等荣誉称号。
   
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