连云港招聘

职位描述：
专业要求：人力资源、公共管理专业、劳动与社会保障专业等等
岗位职责：
贯彻执行总公司招聘核人的政策与制度，编制分公司年度人力招聘计划，初步核定分公司各部门、下辖机构招聘需求是否合理
在遵守总公司统一政策的前提下，进行分公司招聘测试工具的开发和更新
招聘方案的制定与实施，甄选应聘人员材料，进行初步面试
整理录用人员资料，及时上报核人材料
定期与人才市场、地方高校等保持适当的沟通联系，进行招聘渠道的开发和维护

注意事项：
1. 以上岗位工作地点为江苏省南京市；
2. 有同业工作经验者优先考虑； 举报 分享

【综述】
合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。

【企业文化】
合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。

【人才理念】
合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的***潜能，实现个人与公司事业的双重成功。