连云港招聘

职位描述：
岗位职责
1、推行公司各类规章制度的实施；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
5、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
6、公司内部治安管理；
7、行政管理的成本控制及水电管理等。
任职资格
1、熟悉人力资源及行政管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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