连云港招聘

职位描述：
岗位职责
　　1. 负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。
　　2. 负责公司人事档案的存放和管理。
　　3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
　　4. 计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。
　　5. 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。
　　6. 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。
        7. 完成领导临时交办的其他任务。

任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

企业概况
福建万协云商股份有限公司成立于2014年3月27日，2015年5月获互联网周刊竞争力排行榜第27位。万协云商通过天使轮、A轮、B轮融资估值，截止2016年8月融资估值30亿人民币，是资本市场宠爱的准上市企业。
万协云商倡导“互联、共享、成本、效率”的核心价值观，开创“万商互联，全民共享”的模式，秉承：利国、利民、利己的事业观，以“互联世界，共享未来”的思维格局，坚守“诚信创造财富，创新引领时代”的经营观。
发展战略
万协云商制定了“三部曲”的发展战略，分为三个阶段实施发展。第一阶段是万鞋，用O2O模式去中间环节，锁定8000亿鞋业消费市场的杠杆，破除虚高消费。第二阶段是万协，用自然刚需消费驱动万商互联，引领智慧生活。第三阶段是万谐，重构消费生态，创造社会和谐。
发展目标
主要服务为店商综合消费服务，力争在2017年实现1亿终端用户、100万家互联商户、2000个区域合作团队、十万互联大军、10亿元日现金流水、价值千亿级的企业。
发展历程
2014年3月27日，福建万协云商股份有限公司成立于厦门；
2014年4月，获恒信创投5000万天使轮投资；
2014年6月，发布万协2.0智生活商城系统，同时线下多家体验店正式亮相；
2014月9月，投资、收购、兼并了鞋业市场316个极具代表的品牌；
2014年11月，完成6亿元的A轮融资；
2015年3月，商业模式被清华、北大、交大、厦大列为MBA教学案例；
2015年5月，互联周刊发布100强互联网企业竞争力榜，万协云商荣获第27位；
2015年9月，国内权威财经栏目《财经郎眼对话万协云商》举行；
2015月10月郎咸平高调入股万协云商；
2015年12月，发改委企业经济办公室授予万协云商“中国经济新领军企业”；
2016年4月，正式开启“三部曲”的发展战略第二部——“万协”；
2016年5月，全国启动“店商+电商”布局；
2016年6月，万协3.0智生活系统正式上线，企业融资估值29.98亿；
2016年7月，万协云商在湖南、湖北、山东、福建、云南、江苏、浙江、安徽、陕西、北京、上海等全国16个省全面布局；
2016年8月，万协云商香港联交所上市签约；
2016年8月，粤港投资与万协云商签约合作B+轮30亿估值投资；
2016年8月，微创中国与万协云商签订投资合作。
核心优势
万协云商基于互联网3.0思维，打造革命性的店商综合消费服务平台，实现交互式引流，成就移动互联网碎片流量之王。线上与线下、电商与店商深度融合，互联消费、共享服务，降低成本、提升效率。