龙岩招聘

职位描述：
岗位职责：
1.结合公司经营战略、部门设置及各岗位职责，制定有效的绩效考核方案并落地执行；
2.与各个部门保持沟通，做好绩效考核过程中的监督与改善工作，并对绩效考核结果进行分析，编制总结报告，对各部门的绩效考核工作提出改进意见；
3.做好绩效考核奖金的核算工作并处理好员工对工资及绩效奖金的咨询，帮助员工做好自身工作的改进；
4.不定期出差外服区域，协助区域经理做好外服人员的管理工作（绩效改进、企业文化活动开展及工作积极性调动等）；
5.协助部门经理处理好公司各部门的培训工作；
6.公司领导临时交办的其他事宜。
任职资格：
1.年龄29岁-38岁之间，大专以上学历，人力资源专业优先；
2.人力资源5年以上工作经验，3年以上绩效工作工作经验；
3.熟悉KPI\360\平衡计分卡\积分考核等相关绩效考核工具，灵活应用各种考核工具，搭建适合企业的的考核体系；
4.有全盘操作绩效考核体系搭建并落地执行的工作经验优先考虑；
5.性格外向活跃能调动气氛，稳重又不失灵动；
6.能接受不定期的出差。 举报 分享

        福建省加一伟业机电有限公司前身成立于2001年（原名宾源电子），是中国工控行业内的资深企业，凭借优良的信誉取得了多项国际品牌的中国区域代理权，是德国威图，美国罗斯蒙特，德国西门子，海康机器人在华南地区战略合作伙伴。
        主要行业资源：烟草、纸业、船舶重工、冶金、电力环保、市政、新能源、外企合作商。
        主要主要产品：
●德国威图：控制箱、安装箱、服务器专用柜、网络通讯柜、工业机柜及附件、温控制冷系统、配电组件及户外箱体系列产品
●美国罗斯蒙特：压力变送器、温度变送器、温度传感器
●德国西门子：变频器、可编程控制器（PLC）、断路器、接触器
●海康机器人：工业面阵相机、线扫相机、智能相机、镜头及光源
●视觉系统（自行研发）： 卫生产品的污点检测、纸尿裤的污点、左右腰帖、PU前、腰帖定位、材料给进等相关