龙岩招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责人事行政部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。
2、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
3、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。
4、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。
5、了解社会人力资源情况，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。
6、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。
7、负责人员的培训、绩效考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
8、负责企业文化策划和组织实施工作。

任职要求：
1、大学专科以上学历，人力资源、心理学、管理学等专业优先；
2、3年以上人事行政总监工作经验，6年以上行政管理工作经历；
3、熟悉人力资源六大模块实际操作，并可在人力资源战略层面提出意见与建议；
4、有知识产权行业人事行政经验者优先；

我们为您提供：
1.良好的发展空间，舒适的办公环境；
2.具有竞争力的薪资，丰厚的福利待遇，健全的培训体制；
3.工作时间：周一至周五8：30--17：30，双休。 举报 分享

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