龙岩招聘

职位描述

1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单； 2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等； 3、协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查； 4、管理员工信息资料及各类人事资料； 5、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续； 6、负责公司文件、文书管理； 7、协助总经理各项工作。

任职条件

1、1年以上人力资源管理工作经验；2、熟悉国家相关法律法规；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 4、人力资源管理理论基础扎实； 5、熟练使用相关办公软件； 6、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 7、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

公司主营建筑用钢材，具有较强的供货能力。
公司经成立，建立了完善的员工考核及员工福利机制，为公司员工工作提供良好的环境及薪酬。