龙岩招聘

一、工作关系：

1、直属上级：乐园总经理。

2、直属下级：人力资源行政专员。

3、内部协调关系： 向上：乐园总经理，儿童乐园系统总部人力资源部总经理；

　　　　　　　　　平行：门店各部门经理

　　　　　　　　　向下：人力资源行政专员。

4、外部协调关系：文化部门、消防及公安局、环保局、卫生局。

二、任职资格

1、教育程度：全日制本科（含）以上学历。

2、专业要求：企业管理、行政管理、人力资源等相关专业。

3、技能水平：

· 办公软件熟练；

· 良好的沟通协调能力；

· 较强的突发事件处理能力。

4、工作经验：

· 四年以上工作经验；

· 其中两年以上行政或人力资源管理经验。

5、价值观及行为准则：

· 认同万达企业文化；

· 有良好的职业操守；

· 严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

6、其他要求：

· 责任心强，考虑问题全面细致；

· 性格开朗，有团队合作精神。

三、职位概述

　　负责人事行政工作目标和计划，执行人力资源政策和制度，负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

四、职位说明

1、上传下达：

· 负责总部相关政策、制度的下达，并组织落实；

· 负责门店相关人事、行政突发情况的及时上传，并做好初步解决。

2、外围关系：

· 负责证照相关机构的外围关系；

· 负责社保等人事外围机构的关系处理。

3、人员安排：

· 负责整理把握门店招聘情况；

· 负责整体把握门店晋升情况。

4、团队建设：

· 负责人员晋升、调薪安排；

· 负责人员能力培养、人才挖掘。

5、其他工作：完成领导安排的其他工作。

万达儿童乐园简介

　　万达儿童乐园是万达儿童娱乐有限公司首期推出的创新型动漫亲子乐园。乐园专为中国亲子家庭设计，通过动漫主题氛围的营造，在精彩纷呈的游乐中创新性融入早教、职业体验、主题摄影、生日派对、亲子餐厅、动漫广场等功能区，并通过精彩游艺、体感攀爬、综合演艺、爱的故事屋、高科技互动等丰富多彩的体验方式，打造了一个拓展儿童思维、培养儿童社交、丰富儿童生活、增进亲子情感的欢乐世界。

　　万达亲子乐园，让孩子在梦想中成长！

　　万达儿童娱乐有限公司是万达集团旗下投资中国亲子家庭文创娱乐产业的平台公司。公司以“让孩子在梦想中成长”为经营理念，以打造中国最大、最具影响力的亲子主题乐园集群为发展目标，针对 0-12岁亲子家庭，形成亲子乐园、原创动漫、亲子在线三大核心产品线。
　　儿童乐园分为3000-5000平米乐园和15000平米以上乐园两大产品，将打造成中国创新型动漫亲子乐园，在精彩纷呈的游乐中融入早教、职业体验、主题摄影、生日派对、亲子餐厅、动漫广场等功能区，让孩子在梦想中成长，是中国家庭的欢乐世界。到2020年形成投资逾50亿元，近200家规模，成为中国最大最具影响力的亲子主题乐园集群。
　　原创动漫将打造中国最有影响力的卡通明星家族，相关原创动画片、动画电影不仅在乐园内播放，还将覆盖各大电视台、影院、网络、新媒体等渠道，并开展版权发行、形象授权、衍生品开发等业务；同时将这些深入人心的动漫主题形象和万达亲子乐园全方位融合，不断推陈出新的故事情节让乐园变得鲜活而有生命力。
　　亲子在线和万达亲子乐园及原创动漫全方位衔接，形成线上线下互动，将打造中国在线流量最大的亲子互动网络平台。亲子在线是线下万达亲子乐园“让孩子在梦想中成长”理念在线上的无限延展，并通过在线平台的影响力对线下乐园形成强大支撑。
　　万达儿童娱乐有限公司整合三大核心产品线，为中国的孩子与父母营造一个共同成长的梦幻空间，一个不断激发孩子创想的欢乐世界。