莱芜招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 公司人力资源管理：
a) 人力资源分析、规划，人力资源招聘与调配，人力资源队伍建设；拓展招聘渠道；
b) 培训规划、方案制订、实施、评价；
c） 执行绩效考核工作并整理汇报；
d) 人事纠纷、诉讼的应对。
2. 管理行政办公等综合事务：
a) 公司办公设备、零星用品、电信类设备、车辆等采购、维护及调配；
b) 公关接待、会议会务等管理；
c) 公司对内，对外发文管理；
d) 管理公司相关管理类费用（包括办公费、报刊杂志费、会议费、电信费、环卫费、业务招待费等费用）。
3. 完成公司领导安排的其他相关工作。

岗位要求：
1. 大专以上学历，人力资源、管理类专业；
2. 5年以上工作经验，3年以上汽车行业同岗位工作经验优先；
3. 擅长招聘，培训；
4. 有较强的谈判、分析理解、判断、说服沟通、应变能力；
5. 熟悉办公自动化软件；
6. 优秀的团队合作精神，为人诚实可靠。 举报 分享

上海南堂机电有限公司成立于2003年，多年来采购和销售各类铸锻件，机加工件和零件总成，产品主要出口北美、欧洲，为汽车，卡车，铁路，工程机械等行业配套。目前公司拥有自己的自动化加工生产线，主要产品是汽车零配件，包括差速器壳体、转向机产品等，客户包括GKN，瑞典Fuji Autotech，Terex等，都是为终端用户上海通用，沃尔沃，陆虎等公司车型配套生产的。公司预计今年年销售额达到8000万元。公司目前已拓展业务到意大利、英国。现因发展需要，诚聘所述专业人士。
请符合条件的应聘者将有关材料（中英文简历，学历证书复印件、有关资格证书复印件、身份证复印件、一寸近照及期望薪金范围）寄至公司地址或邮箱。