核算会计
山东中豪大酒店有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:酒店/旅游 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2014-06-01
- 工作地点:济南
- 招聘人数:2
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:会计 审计专员/助理
职位描述
岗位职责
1.负责审核所有营业点传来的单据,并确认、编制当日的营业报表。
2.对前台报表、账单;餐饮消费数量、价格等进行审核,发现问题、错误应及时修改并通知有关部门或人员。
3.审核、监督各收银点发票使用情况,认真核对发票清机报表与发票底联张数、金额是否一致,审核客人消费账单金额与实际开具发票金额是否一致,如有差异应及时落实,并向核算主管进行反馈。
4.对原始资料进行装订存档,做好档案的管理工作。
5.负责每日宾客账与总账的核对,保障在住客人账款与总账的一致性。
6.负责每日总账--预收账款科目中射频卡账户余额与前台主机中金额的一致性,出现差异立即查找原因,落实纠正。
7.负责每月录入前台软件系统中的计划营业收入金额,每月结算日核对计划数据运行是否稳定,各项报表之间钩稽关系是否平衡。
8.会同大堂副理对当日可出售房间进行抽查,并将检查情况在审计日报中据实反映。
9.检查夜班收银工作,审核折扣、更正账务是否正常,手续是否齐备。
10.监督各经营部门价格政策的执行,审核销售价格、免费房间、内部宴请等在执行过程中有无超权限现象,严格执行财务制度和各项价格政策。
岗位素质要求
1.基本素质:工作责任心强,性格开朗,思维敏捷,具有耐心、细致、谨慎、快捷的工作特点,具有协作精神。熟悉掌握本专业的规范程序,并能独立操作。熟练掌握电脑操作,掌握财务前台、餐饮、审计工作程序。了解前厅销售、餐饮等主要部门相关程序。
2.自然条件:年龄22岁以上,男女均可。品貌端正,待人和蔼。
3.文化程度:本科以上。
4.特殊要求:能承受工作压力,具有观察力及应变能力,能够适应超时及夜班工作。熟悉各项财务规章制度及酒店各种价格优惠和权限审批制度。保密观念强。
1.负责审核所有营业点传来的单据,并确认、编制当日的营业报表。
2.对前台报表、账单;餐饮消费数量、价格等进行审核,发现问题、错误应及时修改并通知有关部门或人员。
3.审核、监督各收银点发票使用情况,认真核对发票清机报表与发票底联张数、金额是否一致,审核客人消费账单金额与实际开具发票金额是否一致,如有差异应及时落实,并向核算主管进行反馈。
4.对原始资料进行装订存档,做好档案的管理工作。
5.负责每日宾客账与总账的核对,保障在住客人账款与总账的一致性。
6.负责每日总账--预收账款科目中射频卡账户余额与前台主机中金额的一致性,出现差异立即查找原因,落实纠正。
7.负责每月录入前台软件系统中的计划营业收入金额,每月结算日核对计划数据运行是否稳定,各项报表之间钩稽关系是否平衡。
8.会同大堂副理对当日可出售房间进行抽查,并将检查情况在审计日报中据实反映。
9.检查夜班收银工作,审核折扣、更正账务是否正常,手续是否齐备。
10.监督各经营部门价格政策的执行,审核销售价格、免费房间、内部宴请等在执行过程中有无超权限现象,严格执行财务制度和各项价格政策。
岗位素质要求
1.基本素质:工作责任心强,性格开朗,思维敏捷,具有耐心、细致、谨慎、快捷的工作特点,具有协作精神。熟悉掌握本专业的规范程序,并能独立操作。熟练掌握电脑操作,掌握财务前台、餐饮、审计工作程序。了解前厅销售、餐饮等主要部门相关程序。
2.自然条件:年龄22岁以上,男女均可。品貌端正,待人和蔼。
3.文化程度:本科以上。
4.特殊要求:能承受工作压力,具有观察力及应变能力,能够适应超时及夜班工作。熟悉各项财务规章制度及酒店各种价格优惠和权限审批制度。保密观念强。
公司介绍
山东中豪大酒店是山东省烟草专卖局(公司)全资兴建的国际四星级旅游涉外酒店。酒店于1998年5月8日试营业,1999年被国家旅游局评定为四星级酒店。酒店建筑面积4.5万平方米,主楼地上29层,地下3层,高104米。酒店建筑造型新颖、独特,富有时代气息,是济南市十大城建景观之一。
酒店自开业以来,始终坚持“追求双零,一次做对,一步到位”的质量方针,内夯基础强素质,外树形象谋发展。酒店狠抓员工队伍建设,坚持“富口袋,富脑袋”的战略,不断提升员工素质,并以ISO9000贯标为契机,规范酒店管理,提升服务标准。酒店的社会的知名度、美誉度和顾客的忠诚度不断提升。2006年被济南市旅游局评定为“十佳旅游星级饭店”;2008年代表山东省餐饮业参加了中韩餐饮文化交流会,酒店推出的板桥宴获得宴席展“金奖“;连续五年被山东省人大常委会指定为人大会议代表驻地。2009年10月,酒店成功接待了十一运会省邀贵宾,得到了下榻贵宾的一致好评,并被省委授予“十一届全国运动会筹备工作先进单位”荣誉称号。2010年酒店被授予含金量颇高的“山东省服务名牌”的荣誉称号,并获得了“山东省饭店金星奖“,餐饮部福苑酒家被评为“省级青年文明号”, 2011年酒店获得了“优质服务先进单位”、“文化建设先进单位”、“酒店金樽奖“的荣誉称号。2011年酒店接纳西藏日喀则山东大厦的员工前来酒店学习实践,成为间接地援藏单位,社会效益不断攀升,酒店管理经验和服务创新时常出现在报纸、行业杂志、网络以及社会媒体上。经过这几年的努力,酒店的品牌已得到了业内及社会各界的广泛认可,经济效益、社会效益不断攀升。因酒店扩大经营,诚邀愿投身酒店行业的每位新人,共同成长。
备注:酒店为员工提供优厚的福利待遇和广阔的发展空间,凡符合条件者签订劳动合同,缴纳五险一金,每月发放福利及餐费补贴,提供员工宿舍,并根据酒店效益每年增发1-2个月工资。
请有意者与酒店人力资源部联系,谨防上当受骗。
酒店自开业以来,始终坚持“追求双零,一次做对,一步到位”的质量方针,内夯基础强素质,外树形象谋发展。酒店狠抓员工队伍建设,坚持“富口袋,富脑袋”的战略,不断提升员工素质,并以ISO9000贯标为契机,规范酒店管理,提升服务标准。酒店的社会的知名度、美誉度和顾客的忠诚度不断提升。2006年被济南市旅游局评定为“十佳旅游星级饭店”;2008年代表山东省餐饮业参加了中韩餐饮文化交流会,酒店推出的板桥宴获得宴席展“金奖“;连续五年被山东省人大常委会指定为人大会议代表驻地。2009年10月,酒店成功接待了十一运会省邀贵宾,得到了下榻贵宾的一致好评,并被省委授予“十一届全国运动会筹备工作先进单位”荣誉称号。2010年酒店被授予含金量颇高的“山东省服务名牌”的荣誉称号,并获得了“山东省饭店金星奖“,餐饮部福苑酒家被评为“省级青年文明号”, 2011年酒店获得了“优质服务先进单位”、“文化建设先进单位”、“酒店金樽奖“的荣誉称号。2011年酒店接纳西藏日喀则山东大厦的员工前来酒店学习实践,成为间接地援藏单位,社会效益不断攀升,酒店管理经验和服务创新时常出现在报纸、行业杂志、网络以及社会媒体上。经过这几年的努力,酒店的品牌已得到了业内及社会各界的广泛认可,经济效益、社会效益不断攀升。因酒店扩大经营,诚邀愿投身酒店行业的每位新人,共同成长。
备注:酒店为员工提供优厚的福利待遇和广阔的发展空间,凡符合条件者签订劳动合同,缴纳五险一金,每月发放福利及餐费补贴,提供员工宿舍,并根据酒店效益每年增发1-2个月工资。
请有意者与酒店人力资源部联系,谨防上当受骗。