吕梁招聘

职位描述：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。
 6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
 7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
 8、招聘费用的申请、控制和报销。
 9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
 10、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。
 11、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
 12、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。
 13、与各地区劳动保障，人才，学校沟通联系，对应届毕业实习学生的就业问题达成共识。
 14、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
15、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职要求：

1. 教育要求：全日制大专及以上学历；

2. 工作经验：有一年以上人事工作经验；

3.培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；

4. 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；

5. 能力要求：具备很强的责任感和事业心；有较好的判断能力；性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；富有热情、积极进取、坚韧不拔，具有较强的沟通影响力；深入了解企业 文化及业务知识。 举报 分享

鹏飞集团始创于1993年，集团总部位于孝义市振兴街。地理位置优越，交通条件便利，技术实力雄厚，文化积淀深厚。鹏飞集团焦化生产基地位于孝义市梧桐千万吨级煤化工循环经济园区内，总占地3000多亩，总资产225.5亿，职工3500余人。于2013年被省政府命名为鹏飞现代煤化工循环经济示范园，2013年被确定为焦化主体企业。公司现有煤矿4座，产能1000万吨；洗煤厂6个，原煤入洗能力1500万吨；焦化厂2个，产能500万吨；铁路发运站1个，为全省的集装箱焦炭发运站，总发运能力500万吨。到目前为止，已完成投资30亿一期220万吨/年焦化项目，于2013年建成投产；配套的甲醇联产液化天然气项目总投资22亿，土建工程已基本完工，主体设备已基本安装完毕。

为加快实现转型发展、创新发展和绿色发展，我们遵循产业链平衡协调、循序渐进的原则，制定完成公司“十三五”发展规划，启动概算总投资108亿元的三大类发展项目：

（一）500万吨新型焦化项目二期250万吨/年焦化项目，概算总投资32.5亿元，并配套建设30万吨/年焦炉煤气制甲醇和2亿立方/年液化天然气项目。

（二）焦粉、焦粒气化经过间接液化合成制石蜡、调和油、石油液化气产品项目，概算总投资59.5亿元。

（三）“18.30”项目，概算总投资16亿元，年可生产合成氨18万吨、尿素30万吨。

项目建成后每年可生产冶金焦500万吨、煤焦油25万吨、粗苯6万吨、硫铵6万吨、焦炉煤气制甲醇60万吨、4亿方液化天然气及74万吨油制品，可实现产值118亿，利润28亿，实现就业5000人。我公司将打造全国规模大、科技含量高、市场竞争力强的“中国鹏飞”焦化基地。

联系电话：0358-7826076
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