人事主管(职位编号:003)
中科聚能(北京)科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2013-11-11
- 工作地点:吕梁
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
岗位职责:
一、组织编制人事管理制度与工作计划
1、组织编制企业人事管理的相关规章制度
2、组织编制人事招聘、培训等工作计划
二、组织人员招聘与录用管理
1、按照企业各部门的用人标准,招聘、录用各类人员,保证企业的正常运转;
2、负责人力资源的发现、挖掘、储备工作;
三、组织员工培训
1、根据各部门提交的员工年度培训计划,编制企业年度培训计划;
2、根据培训计划,组织员工进行相应培训;
四、组织薪酬与福利管理
1、进行企业的薪酬福利体系设计;
2、对员工进行考勤管理;
五、组织员工绩效管理
1、实施企业员工绩效考核工作;
2、配合相关部门,依据年度经营目标计划对中层以上干部实施考核。
任职资格:
1. 大专以上学历,人力资源管理等相关专业;
2. 三年以上人力资源;
3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,了解国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4. 具备较强的分析、解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致;
5. 良好的职业素养、极具沟通协调能力及责任心;
需要管理团队
应聘条件:男士优先
待遇:包吃住+福利
一、组织编制人事管理制度与工作计划
1、组织编制企业人事管理的相关规章制度
2、组织编制人事招聘、培训等工作计划
二、组织人员招聘与录用管理
1、按照企业各部门的用人标准,招聘、录用各类人员,保证企业的正常运转;
2、负责人力资源的发现、挖掘、储备工作;
三、组织员工培训
1、根据各部门提交的员工年度培训计划,编制企业年度培训计划;
2、根据培训计划,组织员工进行相应培训;
四、组织薪酬与福利管理
1、进行企业的薪酬福利体系设计;
2、对员工进行考勤管理;
五、组织员工绩效管理
1、实施企业员工绩效考核工作;
2、配合相关部门,依据年度经营目标计划对中层以上干部实施考核。
任职资格:
1. 大专以上学历,人力资源管理等相关专业;
2. 三年以上人力资源;
3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,了解国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4. 具备较强的分析、解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致;
5. 良好的职业素养、极具沟通协调能力及责任心;
需要管理团队
应聘条件:男士优先
待遇:包吃住+福利
公司介绍
公司简介:
中科聚能(北京)科技有限公司坐落于历史悠久的文化古都——北京,注册资金人民币一千万元。是一家具备良好的资金实力、丰厚的文化制度底蕴、优秀的人才储备的企业。我们运用成熟的国际化资本组织形式,专业化的投资理念及方法,对传统的产业及改善民生的产业进行关注与投资。公司凭借政府支持及良好的资金实力,向国内外建筑房产板块,节能环保板块等多领域提供战略及资金支持。坚实的资金基础、敏锐的行业洞察力和深厚的行业人脉资源是我们的核心竞争力。
“静思笃行,持中秉正”是我们一贯的作风及企业精神,肩负着“关注民生、实现价值,开创美好生活”的使命,力求以高度责任感,为社会和客户负责。更好的体现了中科聚能的以人为本的发展理念。
中科聚能的员工重组织、追求革新、有明确的目标、具有不畏困难、开拓进取的精神。在公司管理层的引领下正逐步与国际化企业模式接轨。
企业愿景:与本土投资者分享国际化专业化的资本管理与投资管理理念,与海外投资者分享中国大陆最优秀企业的发展机遇。
企业使命:关注民生 实现价值
企业精神:静思笃行 持中秉正
中科聚能(北京)科技有限公司坐落于历史悠久的文化古都——北京,注册资金人民币一千万元。是一家具备良好的资金实力、丰厚的文化制度底蕴、优秀的人才储备的企业。我们运用成熟的国际化资本组织形式,专业化的投资理念及方法,对传统的产业及改善民生的产业进行关注与投资。公司凭借政府支持及良好的资金实力,向国内外建筑房产板块,节能环保板块等多领域提供战略及资金支持。坚实的资金基础、敏锐的行业洞察力和深厚的行业人脉资源是我们的核心竞争力。
“静思笃行,持中秉正”是我们一贯的作风及企业精神,肩负着“关注民生、实现价值,开创美好生活”的使命,力求以高度责任感,为社会和客户负责。更好的体现了中科聚能的以人为本的发展理念。
中科聚能的员工重组织、追求革新、有明确的目标、具有不畏困难、开拓进取的精神。在公司管理层的引领下正逐步与国际化企业模式接轨。
企业愿景:与本土投资者分享国际化专业化的资本管理与投资管理理念,与海外投资者分享中国大陆最优秀企业的发展机遇。
企业使命:关注民生 实现价值
企业精神:静思笃行 持中秉正