洛阳招聘

职位描述：
1、根据公司总体发展战略，协制定公司发展战略规划，并负责组织、实施公司日常运营及管理；

2、根据公司发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；

3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；

4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

 6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；

 7、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。

任职要求：

 1、30—45岁上，大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；

 2、五年以上生产企业行政人事工作管理经验；

 3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力及责任心，具有很强语言和文字表达能力。 举报 分享

    洛阳嘉盛电源科技有限公司是一家专业从事新能源电动汽车充电设备产品研发、制造、销售和服务于一体的高新技术企业，系河南省科技型中小企业、河南省科技小巨人企业。公司成立于2010年3月，注册资金1亿元，系上市公司江苏银河电子全资子公司。2014年年底成立嘉盛电子产业园，该项目总投资1.5亿元，建筑面积近40，000平方米,现有生产线30余条，员工500余人，年设计产能15万台左右，持续引领电源和充电设备的产业化规模化趋势。与宇通、许继、奇瑞、中通、国家电网等单位形成了长期稳定的合作关系。
   公司已通过ISO9001：2015和ISO/IATF16949：2016质量管理体系认证， 目前公司拥有两大创新平台，其一是经河南省科技厅批准，依托公司组建的“河南省新能源汽车智能充电设备工程技术研究中心”；其二是依托公司技术优势与清华大学、西安交通大学和河南科技大学联合开展的产学研合作。公司先后设立了洛阳、深圳两个研发中心，现有研发人员80余人，其中本科以上学历的员工占到90%。
   “高效率电动汽车智能充电模块产业化”项目被列入2015年度国家火炬计划；与宇通公司联合承担2018年国家重点研发计划“电池系统整车应用和快速充电技术”项目；由公司研究开发的《新能源汽车大功率自动液冷充电设备关键技术研发及产业化》项目已纳入洛阳市2018年度重大科技专项。目前申请专利和软件著作权累计达69项，其中授权51项。
    公司大力改革，不断创新，逐渐形成了自己的品牌优势，认真贯彻“诚信、务实、创新、高效”的经营理念，以“锐意进取，追求卓越”的企业精神赢得了广大客户的一致好评。我们的企业目标：做***的新能源电动汽车充电设备制造商；创节能降耗知名品牌。我们愿与社会各界朋友精诚合作，携手共进，共创辉煌！