洛阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立、维护人事档案资料；
2、执行人力资源各项实务的操作和规章制度的实施，配合其他部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
熟练使用word、excel等相关办公软件，具备基本的网络知识，有人事招聘工作经验者优先。

工作时间：9:00—6:00
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