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薪酬绩效主管

河南绿都物业服务有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:物业管理/商业中心

职位信息

  • 发布日期:2014-07-21
  • 工作地点:郑州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  

职位描述

岗位职责:
1、负责行业薪酬调查,公司薪酬方案制定、调整与执行;
2、负责工资表的编制与提交;
3、负责公司年度薪酬调整方案的编制与提交;
4、负责公司人工成本的数据统计与分析;
5、负责公司绩效考核体系的建立与运行;
6、负责公司绩效考核制度的制定与调整,
7、负责公司评优评先方案的制定、提交与发布;
8、完成领导交办的其他工作。

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、3年以上人力资源工作经验,1年以上同行业同岗位工作经历;
3、具备全面的人力资源专业知识,熟悉国家先关法律法规。

福利待遇:
1、7小时/天,双休
2、提供中餐、晚餐
3、发放通讯补助;
4、发放降温取暖补助;
5、缴纳五险一金;
6、享受法定节假日及带薪年假;
7、有年终奖。

工作地点:
郑州市凤凰路与货站北街交叉口东南角宇通老厂院内

公司介绍

        河南绿都物业服务有限公司成立于2002年11月,隶属于宇通集团,是一家具有独立法人资格、专业从事物业服务的国家一级资质企业,注册资金500万元。公司总部设人力资源部、财务管理部、运营管理部、工程管理部、品牌管理部、行政管理部、案场管理部;下辖洛阳、新乡、开封、南阳、南昌等分公司及郑州区域各项目;物业类型覆盖多层、高层住宅、商业、办公等多种物业形态,现有员工1100余人。
    未来,随着公司的发展壮大,公司将迎来更多更好的发展机遇。河南绿都物业服务有限公司诚邀各位优秀人才加入我们,共创美好明天。