洛阳招聘

岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、有效管理部门工作，组织实施各项人资规划；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、完成总裁临时交办的各项工作任务。

职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业，五年以上岗位经验；
2、熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
3、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
4、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。

河南金支点投资担保有限公司是经河南省工业和信息化厅批准、省工商局核准成立并取得《融资性担保机构经营许可证》，注册资本金1亿元的投资担保有限公司。秉承“金支点 支撑美好生活”为公司的发展理念，实行董事会领导下的总经理负责制。设有业务部、保全部、风控部、财务部、人力资源部、综合办公室以及担保项目评审委员会。多元化的业务服务，架起了银行与中小企业之间的合作桥梁，成为区域经济发展的有效支点。