洛阳招聘

岗位职责：
1.组织制定并实施公司在人力资源和行政方面的规章制度及总体工作目标。
2.规划公司对人力资源的需求，组织制定并实施公司招聘制度和年度招聘计划，完成员工的聘用、调配和解聘工作。
3.组织制定并实施公司培训制度和年度培训计划，定期审核更新培训计划，且不断完善公司培训体系。
4.根据公司战略目标和年度计划，组织拟定各部门的考核目标和考核办法，建立和维护考核管理系统，指导、监督、检查考核过程，析考核结果并向上级汇报。
5.制作公司每月的工资报表，按时发放工资。
6.实施内、外部薪酬福利调查，定期对员工进行业绩、薪酬福利评估，使其符合市场需求和保持内部公平性，建立并不断完善公司的薪酬福利体系
7.组织建设公司文化，并推行和维护。
8.规划公司行政管理方面的工作目标，组织制定相应的管理制度和工作程序，并监督其运行。
9.办理社会保险，处理和政府部门相关的事宜。
10.其他与人事行政相关的工作

岗位要求：
1. 人力资源类相关专业大专以上学历；
2. 良好的沟通技巧和较强的独立工作能力，较强的团队合作精神；
3. 积极、主动、勤奋，愿意与创业公司一同发展；
4. 有3年以上企业管理和人力资源管理工作经验，有2年以上主管经验；

    河南软赛富软件科技有限公司成立于2012年，是一家专业从事手机端软件产品研发及服务的软件企业。
    公司拥有一支汇聚全国各地精英的专业团队，其中来自北京、上海及深圳等地的核心技术骨干三十余名，且大多数在行业中有五年以上软件开发及管理经验，具有很强的研发实力；在手机端软件产品设计上，公司拥有多名资深产品设计专家，确保用户体验满意度最大化。
     公司凭借先进的软件技术经验，先后取得双软企业、高新技术后备企业、市级工程技术研究中心、市级企业研发中心等荣誉；获软件著作权20项、实用新型产品专利1项、承担河南省创新基金项目1项，市级科技计划项目等。
     公司的主要软件产品“政务通”入围创青春全国决赛获得优秀奖、创赢未来全国决赛优胜奖。
政务通，是专为政府、事业单位定制的手机电子通讯录APP。它将传统通讯录转化为APP应用装载在手机上，节省了印刷成本，实现一人操作，全单位受益。同时可实时更新、会议通知、群发短信、签批流转、多电话本切换等，是政府人员信息管理的必备通讯小工具。
     我们以高科技为起点、以技术为核心、以强大技术队伍为支撑，致力于为政府、企业提供行业级移动平台解决方案服务。公司愿景“全心全意和天下创客做朋友”，不断整合和创新最前沿产品技术，结合本地企业特性，立足河南、放眼全球，值得您信赖并长期合作。