洛阳招聘

工作职责
1、负责组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施，对招聘、培训、人员培养、绩效考核结果负责；
2、负责建立健全公司人力资源、行政管理制度及体系；负责全企业系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强员工凝聚力的宣传、教育活动；
3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；
4、负责公司办公资产及无形资产维护与管理，定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况。


任职要求
1、全日制本科以上学历，28-40岁，熟练操作办公软件，五年以上商业地产行政人事管理经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、熟悉掌握行政管理理论和技能，具有制度建设、行政监管、信息管理等方面的实操经验，对公司固定资产、车辆、物业、环境卫生、安全保卫、文体活动等管理筹办有丰富的经验；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，善于团队管理建设。


一经录用，按国家有关规定签订劳动合同，缴纳社会保险，并根据公司规定给予餐补、节日福利、带薪年假及年终奖金等。

   洛阳宝龙商业物业管理有限公司，于2008年成立，是专业从事前期商场招商、商场营运，后期物管的专业商业地产，隶属于宝龙集团的一个子公司。洛阳宝龙城市广场位于洛阳新区核心地段，北倚开元大道、洛龙区政府，南临牡丹大道，西望亚洲最大的音乐喷泉，东接百年商业圣地关林批发市场，占地533亩，总建筑面积超100万平方米，不仅是洛阳新区最大的商业项目，同时也是宝龙集团在全国十余个城市的开发建设史上投资额最高，规划体量最大的商业项目，传奇世界私服规划建设国际批发中心、大型SHOPPING MALL、专业市场、life style休闲游乐水街、CBD住宅5大主题区。
   在宝龙集团，我们强调对理念的认同感，共同的理念指引我们将理想变为现实。宝龙集团一直以“诚信、恭谦、创新、敬业”的经营理念指导全体宝龙人的一言一行。也正是如此，宝龙集团始终保持着行业领跑者姿态不断向前发展。
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