洛阳招聘

1、5年以上企业行政人事管理工作经验，具有外企、制造行业管理工作经历优先；
2、系统的人力资源管理理论知识体系，对人力资源战略规划，人才的发现与引进，薪酬设计，绩效考核，福利待遇，公司制度建设，组织与人员调整，员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验，有培训经验；
3、熟悉国家地区相关的劳动人事法规和政策；
4、具备在压力条件下，保持良好工作状态的能力，能高效，高质量的完成工作； 
5、较强的计划性和实施执行的能力；
6、文字功底较为深厚，可以独立撰写起草各类管理文件；
7、具备良好的个人品质,具有较强的语言表达能力，人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神。 

年龄：30--40
学历：本科 
计算机水平：熟练运用办公软件
会开车更佳

我们提供有竞争力的薪酬待遇和个人发展机会。注重真才实学，谢谢！

洛阳鸿元轴承科技有限公司位于洛阳空港产业集聚区，占地约20亩，公司成立于2005年12月，经过短短几年的发展，现有职工200余人，其中办公室人员30余人，具备大学学历及丰富的实践管理经验；一线员工多为洛轴技校毕业生、多年轴承行业的技师。

我公司专业研发、生产、销售精密转台轴承和交叉滚子轴承。主导产品是高精度的YRT系列转台轴承、薄壁交叉滚子轴承，精度等级为P5、P4、P2级，尺寸范围为外径φ1800mm-φ50mm。转台轴承有YRT标准转台轴承系列、YRTS高速转台轴承、YRTM带角度测量系统的转台轴承、ZKLDF双向推力角接触球轴承；薄壁交叉滚子轴承有SX、CRB、CRBC、CRBH系列，RA、RA-C、RB、RE、RU系列。公司的核心产品经过多年的技术研发，针对用户需求不断改进，反复实践，技术成熟、品质过硬，各项技术指标和精度均已达到国外同类产品的要求，打破了国外同类产品在国内长期垄断的局面。

公司产品主要适用于高精度数控转台、分度头、军工雷达、航空、航天及测量和试验中要求精度高的领域。公司拥有自主进出口权，50%的产品出口到欧洲、北美等国家和地区,并占据国内70%的YRT转台轴承的市场。

公司以生产精密轴承为发展方向，注重科技创新，3年来已向国家知识产业局申报7项实用新型专利。公司注重现代化管理模式，已通过ISO9001质量体系认证。专业的技术团队和规范的管理体系是我们产品高精度、高品质的有力保障。

“鸿元”愿景：致力于通过应用精密轴承知识来提高客户的工作成效，力争成为全球精密数控转台细分市场的领导品牌。
“鸿元”价值观：对外：以市场为导向，以真诚服务为宗旨，以客户为中心。对内：竞争 激励 公平 公正 公开
“鸿元”经营理念：诚信立足 创新致远
“鸿元”用人机制：能者上、平者让、庸者下，能上能下。
“鸿元”人才观念：用人唯才、以德为先，平等竞争、人尽其才。在鸿元没有论资排辈、不唯学历、不唯年龄、不唯工作年限、不唯关系、更看重一个人的能力、勇气、创新的激情与胆识！无论是人才的培养、引进还是管理体制的创新，需要的是不拘常规，突破惯性，超越平庸！
“鸿元”员工管理：员工无小事！工作无小事！
“鸿元”沟通：开放 直接 平和心态
“鸿元”工作方针：主动 缜密 高效 周全
“鸿元”质量方针：质量第一 顾客至上 技术创新 持续改进
“鸿元”安全方针：安全第一，预防为主。管生产必须管安全，谁主管谁负责。

员工待遇及福利：
1、为员工提供竞争力的薪酬（基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖）和良好的发展空间，正式员工办理社保五金。
2、提供班车、住宿（宿舍为二/三人间，衣柜、独立卫生间、空调、热水器、有线电视、宽带接入等新住宿楼），有薪假（法定假日、婚假、产假、病假、工伤假），交通、伙食、通讯等补助；
3、发放节日礼金或礼品、降温物品、保暖衣物；4、体检、旅游；

真诚欢迎您的加入！

公交路线：乘83路到麻屯下车
公司统一安排面试，将有班车接送您进行面试。
您也可以浏览洛阳市人才网招聘信息，于每周二、四、六下午到公司面试。
公司网址：http://www.luoyangbearing.com http://www.yrtbearing.com