洛阳招聘

1、大专以上学历，有相关工作经验，人力资源或企业管理类相关专业毕业者优先。
2、熟悉办公室行政、人力资源流程性工作，熟练运用OFFICE（Word,Excel,Powerpoint等）办公软件；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规；熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，能独立核算和操作员工的薪酬福利，社保、公积金、个税缴纳等相关工作；
4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
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