洛阳招聘

职位概要:
制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标。

工作内容:
1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
2、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
3、建立和实施公司各部门的培训体系，并指导各部门的落实；
4、按照培训工作的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；
5、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；
6、掌握需接受培训的人数和培训种类；
7、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
8、为内部培训人员提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
9、统一安排和办理培训实习人员的工作。

岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、对现代人力资源管理知识、员工培训与开发、职业生涯规划、劳动法律法规等方面有一定的基础和经验。
3、3年以上人力资源管理相关工作经验。
4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；
5、对人力资源管理事务性的工作有较娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程；
6、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；
7、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。

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     中再生洛阳投资开发有限公司是中国再生资源开发有限公司的下属子公司，负责运营的“中国（洛阳）再生资源产业示范基地”，总体规划占地520亩，投资10.85亿元，分两期建设。
     一期已建成中西部地区最大的废旧钢铁资源循环利用基地，二期主要规划建设废旧家电拆解基地项目、废旧塑料深加工项目、废纸塑项目、报废汽车拆解项目、稀有贵金属提炼项目、无害化处理项目、科技研发中心项目。
     基地以促进资源节约和高效利用为目标，以基础创新和机制创新为动力，以废旧钢铁、废旧家电、废旧塑料、废旧汽车的回收利用为重点，全面提升再生资源回收规模及资源利用率，消除二次污染，实现产业结构调整和技术升级。成为回收网络健全、基础设施完善、交易市场规范、经营机制创新、经济与社会、环境协调发展的再生资源产业示范基地。
     公司是洛阳循环经济园区龙头企业，现有员工620人，中高层管理人员80%具有本科以上学历。公司成立以来，累计纳税额超过4.5亿元，是洛阳市纳税十强企业，为地方经济社会发展做出较大贡献。
     公司是河南省循环经济试点单位，洛阳市环境教育基地，已通过ISO9001和ISO14001管理体系认证，并先后被各级政府部门授予“河南之行最具影响力企业”、“河南省环境保护优秀工程”、“洛阳市龙头企业”、“洛阳市绿色企业”等荣誉称号。
     公司注重人才的培养，并提供发展平台及优厚的福利待遇：
     公司为员工办理五险一金；提供良好的住宿环境，内有空调、洗衣机；配备良好的用餐环境；公司上下班提供班车。

       中再生（洛阳）经营管理目标：
       短期目标：成为中原地区再生资源行业的领跑者；
       长期目标：成为再生资源“行业巨人”，做一名优秀的企业公民。
       中再生（洛阳）人力资源管理核心理念：
       人力资源是公司实现科学发展的第一资源；
       人力资源战略是公司发展战略中不可或缺的重要组成部分。
       中再生致力于打造再生资源行业的“国家队”，为每一位中再生人提供中央级的企业平台，以充分的团队信任、高效的管理机制、严谨的公司文化、宏伟的企业愿景，诚邀加盟，共襄盛举！