洛阳招聘

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：
周工作5天，双休，实习结束后，签订劳动合同，购买五险一金。
提成方案：
1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成
任务之内按照8%提，超过任务部分按照另外提成 20%提
例如：本月任务为110000元，实际完成120000元
　 >110000元按照8%提
　 110000*0.08=8800元
　 超出任务的部分，即120000-110000=10000元
　 提成全部按20%提，
　 10000*0.2%=2000元
　 最终所得提成：8800+2000=10800元
考核内容：
业绩考核
1.办事效率高；
2.工作质量符合标准；

能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识；
2.分析决策能力强，并能正确判断处理；
3.创新能力强，锐意求新；
4.自学能力强，能迅速获取新知识。

态度考核
1.明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责；
2.能与同事很好地协作；
3.不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力

       北京鸿联九五信息产业有限公司，成立于1995年，主要从事电话信息服务、移动增值服务、国内多方通话和呼叫中心外包等电信增值业务。原名邮电国际旅行社,后发展成邮电国际旅游集团, 2001年正式加盟中信集团，成为集团一级子公司，归中信国安集团管理，主要股东为中信国安股份有限公司和中信21世纪有限公司两家上市公司，注册资金6000万元，总资产2.9亿元 。全国70家子公司、分公司，业务覆盖200个城市的企业。
    河南鸿联九五人力资源有限公司是经河南省政府批准，具有合法人才派遣服务资质的人力资源服务机构。主营业务：招聘外包、代办/代管档案、社保代、代缴社会保险、代发工资、劳务派遣、提供企业管理咨询等服务。