销售工程师
洛阳雷斯达传动有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2020-08-19
- 工作地点:洛阳
- 招聘人数:4人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.7-1万/月
- 职位类别:销售工程师
职位描述
一、任职要求:
1.机械设计制造及其自动化等机械相关专业本科及以上学历,3年以上机械行业工作经验。对分动箱、变速箱等传动机械领域有一定的积淀,了解石油、工程机械、农机的行业特点。
2、性格外向,善于沟通,乐于展现自己的优势。处理问题有自己的见解,能够面对困难和挑战。
3.英语四级及以上,能够使用英语进行日常的交流对话。
4.能够适应经常出差。
5.具备较强的适应能力、持续的学习能力及较强的抗压能力,具备独立的工作能力。
二、岗位职责:
1.负责公司产品的对外推广,向客户介绍公司产品的优点和特色,完成所属区域的产品销售任务。
2.与客户进行技术交流,提供简单的技术支持工作,解决客户遇到的问题,适时组织技术团队作深入的技术交流,以确保客户能够以合理的方式使用产品。
3.及时获取客户业务需求,发掘成交机会,及时为客户提供满意的解决方案。
4.跟踪项目和销售回款的进度。
5.建立客户档案,管理并维护客户关系及长期战略合作计划,与客户保持良好的合作关系。
6.对所负责区域市场进行分析,发掘市场机会,掌握产品市场需求动态,分析竞争对手信息。
职能类别:销售工程师
公司介绍
一、公司简介
洛阳雷斯达传动有限公司一期投资二百万美元,坐落于洛阳市洛龙科技园。公司自二零零七年三月创立以来,一直致力于石油钻采、工程机械、船舶制造、消防机械、军用设备等行业用特种变速箱、分动箱、工业离合器等高新技术产品的设计、生产、应用、创新与服务。
公司自成立之初就以高起点构建工厂:按照美国的创新思想、日本的精益生产模式,结合中国以人为本的传统理念,建立具有雷斯达特色的企业文化与规章制度。6S管理体系与理念贯穿于公司运营的始终。
积极、创新、尊严、创造美好生活,是我们企业文化的核心理念!
成为中国变速箱行业的领跑者与创造者是我们的使命,也是我们不断前进的动力!
我们坚信:随着公司的不断壮大,将为我们的合作伙伴,提供优质的产品及全方位的服务与支持!
二、用人基本要求:
1.性格强势,目标性强,自我要求高;
2.勤于思考,喜欢钻研,学习能力强,逻辑性强;
3.积极主动,无需督促,做事有始有终;
4.有上进心,自我要求较高;
5.有团队合作精神、协作能力;
6.善于发现问题,解决问题;
三、薪资待遇及福利:
1、公司提供公平合理、有竞争力的薪酬福利,包括:基本工资+福利+年终奖金;
2、公司每年年底统一调薪,调薪幅度根据个人工作态度、工作表现、绩效考核综合成绩,参照薪酬等级进行调整;
3、公司福利包括:
(1)节日福利:春节、端午、中秋三大节日,发放节日礼品等;
(2)公司为员工提供免费午餐;
(3)公司为员工每日免费提供食品、酸奶、水果等;
洛阳雷斯达传动有限公司一期投资二百万美元,坐落于洛阳市洛龙科技园。公司自二零零七年三月创立以来,一直致力于石油钻采、工程机械、船舶制造、消防机械、军用设备等行业用特种变速箱、分动箱、工业离合器等高新技术产品的设计、生产、应用、创新与服务。
公司自成立之初就以高起点构建工厂:按照美国的创新思想、日本的精益生产模式,结合中国以人为本的传统理念,建立具有雷斯达特色的企业文化与规章制度。6S管理体系与理念贯穿于公司运营的始终。
积极、创新、尊严、创造美好生活,是我们企业文化的核心理念!
成为中国变速箱行业的领跑者与创造者是我们的使命,也是我们不断前进的动力!
我们坚信:随着公司的不断壮大,将为我们的合作伙伴,提供优质的产品及全方位的服务与支持!
二、用人基本要求:
1.性格强势,目标性强,自我要求高;
2.勤于思考,喜欢钻研,学习能力强,逻辑性强;
3.积极主动,无需督促,做事有始有终;
4.有上进心,自我要求较高;
5.有团队合作精神、协作能力;
6.善于发现问题,解决问题;
三、薪资待遇及福利:
1、公司提供公平合理、有竞争力的薪酬福利,包括:基本工资+福利+年终奖金;
2、公司每年年底统一调薪,调薪幅度根据个人工作态度、工作表现、绩效考核综合成绩,参照薪酬等级进行调整;
3、公司福利包括:
(1)节日福利:春节、端午、中秋三大节日,发放节日礼品等;
(2)公司为员工提供免费午餐;
(3)公司为员工每日免费提供食品、酸奶、水果等;
联系方式
- 公司地址:地址:span洛龙区关林西路19号