洛阳招聘

一、岗位薪酬及福利：

1.薪酬：岗位月度平均收入在8000-10000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元.

2.福利：五险、绩效奖金、激励奖金、优秀员工境内境外旅游、带薪年假、福利假期、工龄工资、拓展培训、年节福利、生日鲜花和蛋糕。

3.超过90%的中高层管理人员是由基层员工提拔和培养起来的

二、完善的培训机制：

1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2.培训项目：①免费的入职带薪培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、沟通能力、关键业务节点能力提升、管理能力等），工作日微课分享和总结（ 由企业总经理、总部高层领导、企业培训师、人力资源培训师等主讲）

三、岗位职责：

1、做好热线的接听、到访家长的接待工作；

2、针对家长需求和学生实际学习情况进行专业的测评分析，制定个性化辅导计划与方案；

3、及时处理并解决在规划沟通过程中的问题异议，通过面谈的方式完成课程销售；

4、跟踪客户辅导课程过程并进行客户维护，协调并处理在客户在辅导中的教学、教务配合问题；

6、对自己的客户资源进行跟踪管理，维护好客户关系；

7、完成领导安排的其他临时性工作。

四、任职条件：

1. 大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先考虑；

2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；

3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；

4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析能力，了解客户心理；

5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

五、广阔的职业发展空间：

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职3-5个月可晋升为咨询组长或中级规划师，表现优秀员工入职5-8个月可晋升为咨询主管或高级规划师，表现更优秀员工入职6-12个月可晋升为营销校长或金牌规划师。

管理晋升通道：咨询师——咨询主管（副校长）——执行校长——营销经理——营销总监

联系电话：0371-55953723/55953725

    （有意向的求职者可直接投递简历到相应岗位，人事部会及时筛选简历并进行电话邀约）

    优实力教育（原捷登教育）
    高端个性化升学全科辅导，激活动力，让孩子爱上学习，3800个考点模型，让提分更高效，河南十万家庭的共同选择。
    优实力教育成立于2009年，从立足本土、专注升学到双力（动力、能力）教育到依据教育改革方向创造性地提出“快乐学习”理念，凭借优秀的办学实力和极高的市场口碑，逐渐成为河南十万家庭的共同选择的K12高端个性化升学辅导教育品牌。
    超越梦想，铸就辉煌！未来的优实力教育，将朝着百年名企前进，影响3000万青少年持续提升学习力，让快乐教育幸福中国，和孩子一起改变世界！

    优实力目前在郑州有7家直营分校，洛阳2家直营分校，入职可就近安排。

    凯旋门校区：郑州市中原区陇海路与桐柏路交叉口凯旋门A座1楼
    文化路校区：郑州市金水区文化路与白庙路交叉口A时代广场3楼
    大学路校区：郑州市二七区大学路与桃源路交叉口东南角2楼
    曼哈顿校区：郑州市金水区未来路与顺河路交叉口吉祥商务4楼
    建业港校区：郑州市郑东新区农业东路与如意西路交叉口建业总部港F栋3楼
    一八校区：郑州市金水区国基路与索凌路交叉口向西300米1-2楼
    捷登高考校区：郑州市金水区南阳路153号中粮科研院内
    华阳校区：洛阳市涧西区辽宁路与丽新路交叉口华阳世纪中心6楼
    洛龙校区：洛阳市洛龙区太康路与长兴街交叉口1-2楼

    联系电话：0371-55953723 0371-55953725

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