洛阳招聘

1.负责区域校区市场推广活动，以达成招生资源获取

2.负责区域校区招生宣传、咨询工作，达成招生目标

3.负责区域校区资源分类梳理，定期维护及跟进

4.负责艺考机构渠道的洽谈和合作，能推进新渠道的建设

5.能够通过培训和学习，掌握线上资源维护方法

6.配合运营中心的校区活动落地推进，具有良好的团队合作意识，善于发现工作上的问题并能提出改进意见。

任职要求：

1.大专及以上学历

2.有良好的学习能力，愿意付出努力和时间学习工作所需要的能力，并且快速上手

3.具有良好的表达沟通能力和组织协调能力，对洛阳教育行业有一定了解

4.愿意挑战高薪，承受较大的工作压力

5.有过市场、销售、客服、线上运营1年以上工作经验优先

【加入我们 你将得到】

基础福利：五险一金、带薪年假、年度旅游、年度体检、季度团建

升级福利：生日礼金、婚育礼金、优惠报名、住房补贴、寒暑假早餐

节假日福利：春节、元宵节、三八节、端午节、父亲节、母亲节、儿童节、教师节、中秋节、圣诞节等。

晋升路径：初级专员—高级专员—主管—区域经理—总监

新东方教育科技集团(New Oriental Education & Technology Group )成立于1993年11月16日。经过十多年的发展，新东方教育科技集团已发展为一家以外语培训和基础教育为核心的大型综合性教育科技集团。2006年9月7号，新东方教育科技集团在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国***家在美国上市的教育机构。

新东方多年秉承“人才牵引未来”的理念，提升员工的幸福感与成就感成为了新东方人力资源最重要的任务之一，作为新东方的员工，您将获得以下坚实的支持：
1、福利待遇：新东方一直以行业内具有竞争力的薪资及福利吸引***的人才加入，正式入职合同员工有合理的薪资构成，有完善的五险一金保障，；***教师有极具竞争力的课酬收入，讲座收入，培训收入等。
2、职业培训：新东方的各个工作岗位都有完善的培训体系，包括分校培训、集团视频培训、集团统一培训等，提升个人的专业技能和职业素养。晋升至管理岗位后，有集团性全国培训会议、管理培训班、出国交流学习等各类机会，获得更多的学习和锻炼成长空间。
3、个人发展：新东方17年的发展历程，缔造了大批的职业经理人和全国性名师，2006年上市后，引进500强企业的管理模式，为人才提供了更加全面的职业发展和提升空间。新东方的优秀人才和管理者，也成为行业内外竞相追捧的对象。

新东方官方网站：www.neworiental.org
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