洛阳招聘

★ 招聘职位：人事部主任：1名

★ 岗位职责：

ü 根据学校发展规划，制定招聘计划，优化招聘流程，通过多种渠道做好人才储备，建立人才库，满足学校人才需求

ü 负责制定、优化各项人事制度与流程，包含入、转、调、离制度与流程，人事规章制度的审核、拟定与监督执行

ü 负责建立、完善员工关系管理办法，优化内部沟通机制，领导实施员工敬业度调查，出具分析报告及合理化建议，保障高员工敬业度与满意度

ü 根据学校发展战略，深入理解业务与员工发展状况，推动人力资源政策、制度、重点项目在业务部门及分校的落地与实施；帮助、培养和发展分校主管的人力资源管理能力

ü 负责企业文化的建设与维护，以及在分校的贯宣与落地指导

ü 负责人事部日常管理工作，部门团队成员的管理与培育

★ 岗位要求：

ü 本科以上学历，专业不限

ü 25-35岁

ü 1年以上人力资源管理经验，教育或培训相关行业者优先

ü 热爱教育事业，具有先进的人才理念、较强的创新意识、学习与实践能力

ü 强烈的责任心和使命感，具备优秀的职业道德，自信、坚韧、果敢，能够在压力下胜任多项任务

ü 表达能力强，有一定的文字功底，擅长撰写公文及报告

ü 熟练应用办公软件，擅长通过数据化管理、制度建设、流程规范、人员培育等方式提高管理效能

ü 具有优秀的领导力、亲和力、沟通能力及与人际关系处理能力，富有团队合作精神

ü 目标导向，擅于组织、统筹、协调各类资源以及提供复杂问题的解决方案，不懈推动目标达成

ü 精通法律法规，熟悉人力资源管理各模块工作内容，掌握一定的人力资源管理、组织行为学、心理学等专业知识

★ 福利：

ü 充分的职业空间：系统绩效考核 + 职业生涯规划 + 公平晋升平台

ü 完善的福利保障：签订正规劳动合同，办理社保五险、商业意外险、公积金，代理档案托管

ü 丰富的团队活动：每年集体旅游，10余次节庆活动及福利

ü 贴心的人文关怀：每年30余天带薪休假，提供教师公寓，员工子女入学优惠

★ 薪资：

年薪8~10W

企业简介
佳音英语1981年创立于台北，目前在中国、美国、加拿大等地有500余间分校，全球接受过佳音英语教育的儿童达三百万人次。2004年1月，具有北大EMBA及海归背景的精英人士与管理专家团队创办了佳音英语（河南）事业机构，管理中心位于洛阳。目前在洛阳、焦作、南阳等地，开设二十六所分校。多年来，佳音英语始终秉承面向未来的教育观，用爱与专业对待孩子，帮助孩子自身成长并收获快乐；用尊重与进取对待员工，凝聚员工向心力并实现自我，成为学生、家长、员工心中值得信赖的优秀品牌。
16年间，佳音英语让400余位心怀梦想的老师在自己的不断努力和与孩子的朝夕相处之间，成就了自己，也影响了他人。如果你拒绝平庸，苛求品质，有爱有梦，那就Join us。

在Joy Family中您可享有：
良好的语言环境——全英语沟通，中外籍教师联合办公、教学
专业的培训体系——每年50余场定期专业的岗前、在职培训，台湾学术交流
业界优厚的薪资——基本薪金+课时费用+绩效奖金+福利工资=月薪5000-10000+元
充分的职业空间——系统绩效考核 + 职业生涯规划 + 公平晋升平台
完善的福利保障——签订正规劳动合同，办理社保五险、商业意外险、公积金，代理档案托管
丰富的团队活动——每年均有集体旅游，10余次节庆活动及福利
贴心的人文关怀——每年30余天带薪休假，提供教师公寓， 员工子女入学优惠

应聘方式：
将个人简历发送至佳音英语学校电子邮箱：joininjoy@joyhenan.com
面试时请携带您的中英文手书简历，身份证、学历证书的原件及复印件及一寸照片2张。
联系人：张老师
电子邮箱：joininjoy@joyhenan.com
联系电话：0379-63234188 -8007/17719242670
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