洛阳招聘

1、对门店各板块负责人提交的员工工资业绩、考勤、奖罚单等人事相关数据进行审核并提交总部人力资源中心；

2、对劳动合同签订及续签的准时性及准确性；；

3、熟悉劳动合同法，协助门店领导处理好员工劳动关系；

4、对门店人事工作进行辅助管理；

5、完成上级领导安排的临时性工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；

2、有一年以上人事工作经验，擅长薪酬、福利板块；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、性格开朗，亲和力强，责任心强，悟性佳，抗压能力强；

5、良好的语言表达能力和沟通协调能力，亲和力强；有团队合作精神。

    成都希古尚博实业有限公司（以下简称希古尚博集团）是一家集终端连锁经营、项目投资管控、品牌研发孵化的多元化业务集团公司，主要涉及娱乐、餐饮、科技、广告、贸易、物流等领域。希古尚博集团是一家高速发展的公司，集团自2015年由四位创始人正式成立后，以成都为中心迅速布局重庆、武汉、上海、深圳等全国一二线城市，历时3年，现集团旗下拥有品牌6个，分子公司6家， 门店20余家，员工共计5000多人，分布在全国10多个城市。
    希古尚博集团始终秉承“诚信、创新、和谐、共赢”的经营理念，对企业高度负责、对合作伙伴高度信任、通过科学的管理为投资者提供前沿的经营方案和管理模式，***限度的开发与共享商业资源。
    我们致力于员工的幸福与忠诚，为员工提供同行业一流的待遇，畅通的职业发展道路，舒适的办公环境。如果您是一位高效的、有潜力的、愿意接受挑战的人才，那我们诚邀您的加盟！
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