洛阳招聘

岗位职责

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

6、协助上级领导做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

8、完成上级领导临时交办的其他任务。

任职资格

1、大专以上学历，具备销售经验者优先考虑；

2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；性格活泼开朗，

3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；

4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

上海久卓机电设备有限公司成立于2005年，主要致力于矿山、海工、市政工程领域的机电液一体化设备的设计制造服务。
公司与中信重工机械股份有限公司合作，先后为瑞典LKAB、巴西淡水河谷、江西铜矿、衮州矿务局等大型矿山提供成套配套型产品。产品涉及大型破碎站、各种矿用磨机、辊压机、提升机等。
公司与中海油合作，先后完成大型钢构平台的全天候监控系统及大型构件的质心测量。
伴随公司发展，公司侧重于市政工程领域的非标机电液一体化设备的设计开发服务，主要为市政工程领域地下空间开发工程提供特殊的地下施工机电液一体化设备。公司拥有代表 国际先进水平的设计理念和团队资源，并被认定为上海市高新技术企业。
公司用人理念：通过建立灵活的人才招聘和选拔制度、员工考核制度、薪酬分配制度，有效地激发员工的积极性和创造性，进而提高劳动生产率，进一步优化并合理配置企业的人力资源。与此同时，公司重视对员工的培训，通过开展并实施新员工入职培训、专项培训
、专业技术等培训项目，建立并完善从计划制定到组织实施、跟踪控制、考核评价的闭环培训管理体系，坚持全员培训与重点提高相结合，逐步建立起适合公司建设发展需要的现代化创新企业培训体系。
    一流的技术支持、一流的客户服务，销售一流的产品是我公司的宗旨，致力于向客户提供创新的满足其需求的产品、服务和解决方案，为客户创造长期的价值和潜在的增长。随着业务的不断增长，现诚招以下人士加盟（本公司提供住宿）