洛阳招聘

1、完善公司薪酬绩效体系；

2、对任职资格、岗位价值评估及薪酬福利等相关工作进行管理；

3、定期进行薪酬调查，收集和分析市场人力资源状况与薪酬水平，对调研数据进行分析并形成总结报告，提供合理化改进建议；

4、制定各部门各岗位的绩效考核标准并对考核结果进行分析形成报告；

5、制定和执行公司薪酬绩效制度、流程，提供关键人才的激励方案，负责薪酬核算工作，并及时解答员工薪酬绩效方面的各类问题；

6、完成领导交办的其他任务。

融和科技集团（Ronhe FinTech Group），是中国领先的价值经营管理软件与产业金融云服务商，是一家基于金融科技（FinTech）为金融企业和产业金融提供 “价值经营管理软件” + “产业金融云”+“金服技术平台”+“大数据服务”的***高新技术企业。
公司成立于2014年1月，目前已设立北京和成都2个研发中心、多家子公司、8个办事处，现有员工人数超过400人。公司自成立以来连续3年保持100%业绩高增长，业务已覆盖25个省份，被认定为国家高新技术企业、北京市蹬羚企业、金融科技50强，获北京市政府创新基金支持。目前拥有250多家金融机构客户、50多家大型央企、财务公司、企业等客户。
愿景：我们旨在建立未来产业金融生态系统，成为价值经营管理软件、产业金融云第一的高新科技服务商
使命：用科技重新定义金融，让金融普惠天下企业
价值观：客户至上 团队合作 拥抱变化 诚信 激情 专业
企业名释：融智慧 和未来 友天下 信致远