洛阳招聘

一、少儿英语教师（学前及小学1-5年纪英语）（6名）

相关工作经验以及技能要求：

1、 有丰富的儿童教学经验，中英文表达能力强；

2、 性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心，形象气质俱佳；

3、 喜爱儿童，通晓少儿心理，善于调动儿童学习的积极性，善于吸引儿童的注意力；

4、 授课条理清晰（教学步骤正确），重点突出（教学目标明确），生动活泼（教学游戏及教学活动安排恰当），秩序井然（课堂掌控能力突出）；

5、 具有一年以上少儿英语教学经验优先；教授过《朗文少儿英语》、《朗文国际英语》、《剑桥英语》或《全国英语等级考试一级、一级B》等课程者优先。

二、少儿语文教师：（2名）

相关工作经验以及技能要求：

1.汉语言文学或相关专业毕业

2.谦虚好学,工作严谨,善于交流和沟通,服从学校管理要求,具备团队协作精神.

3.具有良好的责任心、耐心以及进取心

4.有相关工作经验者优先

5.有普通话等级考试证书一级者优先

三、少儿数学教师：（6名）

相关工作经验以及技能要求：

1.数学或相关专业毕业

2.谦虚好学,工作严谨,善于交流和沟通,服从学校管理要求,具备团队协作精神.

3.具有良好的责任心、耐心以及进取心

4.有相关工作经验者优先

5.省级或省级以上竞赛获奖者优先

新东方教育科技集团(New Oriental Education & Technology Group )成立于1993年11月16日。经过十多年的发展，新东方教育科技集团已发展为一家以外语培训和基础教育为核心的大型综合性教育科技集团。2006年9月7号，新东方教育科技集团在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国***家在美国上市的教育机构。

新东方多年秉承“人才牵引未来”的理念，提升员工的幸福感与成就感成为了新东方人力资源最重要的任务之一，作为新东方的员工，您将获得以下坚实的支持：
1、福利待遇：新东方一直以行业内具有竞争力的薪资及福利吸引***的人才加入，正式入职合同员工有合理的薪资构成，有完善的五险一金保障，；***教师有极具竞争力的课酬收入，讲座收入，培训收入等。
2、职业培训：新东方的各个工作岗位都有完善的培训体系，包括分校培训、集团视频培训、集团统一培训等，提升个人的专业技能和职业素养。晋升至管理岗位后，有集团性全国培训会议、管理培训班、出国交流学习等各类机会，获得更多的学习和锻炼成长空间。
3、个人发展：新东方17年的发展历程，缔造了大批的职业经理人和全国性名师，2006年上市后，引进500强企业的管理模式，为人才提供了更加全面的职业发展和提升空间。新东方的优秀人才和管理者，也成为行业内外竞相追捧的对象。

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