洛阳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息 举报 分享

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目前公司已通过ISO 9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO 18001职业健康安全管理体系认证、TS认证、CE认证、BV、CUTR认证，是省电子商务示范企业，2015年受邀参加意大利米兰世博会，被人民网等知名媒体采访十余次。公司拥有专利证书165项，拥有自主品牌——般德，产品主要有闸阀、截止阀、止回阀、球阀、蝶阀等，广泛应用于电力、水利、石油、石化、化工、给排水、市政建设等领域。
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