洛阳招聘

职位描述：
职位描述

岗位职责：
1.协助招聘专员做招聘工作（30%）
2.薪资及其它人资数据核算（50%）
3.上级领导交办临时事项（20%）
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、能独立操作外拨招聘电话、面试评估、工资核算（100人以上）；
4、有较强的抗压能力，较好的执行力；
5、熟练使用Excel；
6.要求***，年龄25-32；
再次强调此岗位工作着重招聘及薪资方面，如没有这两个模块的工作经验，勿投
有一定的工作压力，想找轻松文职类工作的，勿投！
会有一定的加班，不能接受的，勿投！
待遇：转正后收入可以拿到一般公司人力主管的待遇。
上班时间：早8:30-11:30 13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；
如果你有一颗战斗性的脑袋，就不要再平庸中度过； 举报 分享

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