洛阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、年龄18-28岁，人力资源、企业管理或教育相关专业
2、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
4、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
5、熟练使用办公软件。
工作时间：9:00-12:00 14:00-17:00 举报 分享

郑州强生企业管理咨询有限公司简介：公司是一家健康管理的服务行业，本公司致力于，中医养生，保健按摩，美容美体，店面加盟，店面托管，健康养生，健康咨询，养生培训学习于一体的多元化营销策划公司。自公司成立以来，通过不懈努力，资源的整合，结合数年的实体店面经营模式已为健康养生行业培养了无数的中高级管理使用人才，公司员工将不辜负各界领导和各合作的期望，不断提高管理培训水平，从人文出发。
 公司秉承着智慧人生，健康生活的人之关怀思想，通过不懈的努力执着追求的精神，打造一个消费大众心里的一匹骏马。
公司设有；人力资源部，财务部，营销策划部，市场运营部，客服部，品牌运营部的等。