洛阳招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

洛阳汇工轴承科技有限公司，成立于1998年，是集大型﹑特大型轴承的设计﹑制造﹑开发﹑销售为一体的专业化有限公司。公司位于洛龙科技工业园区，占地24000㎡，建筑面积为9600㎡，现有机械加工设备96台，其中车加工设备28台，磨加工设备56台，包括数控立车、数控立磨、插齿机、滚子套圈探伤设备等。公司注册资金为3000万元，现有职工170余人，中、高级工程师﹑技师等专业技术人才占职工总数的29%，技术力量雄厚，可根据用户的要求和需要，设计、生产加工轴承内径为100mm-4500mm的九大类型标准和非标准轴承，现已开发、生产2000余个品种和规格，以及替代进口轴承。产品远销海内外，公司的客户遍布国内二十多个省市，自治区，国外奥地利﹑西班牙﹑荷兰、挪威﹑美国﹑捷克﹑加拿大﹑韩国﹑德国﹑日本﹑澳大利亚﹑印度、瑞典等二十几个国家和地区。
     以质量诚信为基础，以优质服务为核心，以共谋发展为宗旨，依靠科技进步，走专业化发展的道路。几年来，多次被省市评为“私企优秀单位”、“计量合格确认单位”、“重点保护企业”、“纳税先进单位”、“省科技型企业”等多项殊荣，连续多年被洛阳轴承研究所评为A类合格产品供方。2002年通过了中国质量认证中心的ISO9001：2000国际质量体系认证，2003年获得自营进出口经营权，2008年获得“连铸连轧机支撑辊颈的轴承装置”自主知识产权（专利证书）。校企联合，互利共赢，成为河南科技大学的轴承教学实验基地；被洛阳市批准为“市级科技研发中心”。2008年底再次通过了中国质量认证中心的ISO9001：2008国际质量体系认证。良好的信誉和务实的作风，使企业销售总额连年翻番。
      公司的人事方针“为有德行、有能力、有想法、有梦想的员工提供发展平台”。
      公司热切期盼四海有志之士加盟洛阳汇工团队！