洛阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责行政人事部工作，对行政、人事事务进行监督、管理、执行、实施等管理；
2、招聘与配置：建立并不断完善招聘管理制度及流程，根据公司人力资源战略进行人员配备，实施招聘计划，保证招聘目标按时完成；
3、进行工作分析，完成职位说明以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等 ；
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
5、培训与发展：加强员工队伍的建设，组织公司内、外部培训工作，对培训效果进行汇总和分析；与部门负责人讨论并确定员工发展计划（职业规划、继任计划和轮岗计划）；
6、员工人事信息管理与员工档案的维护；
7、绩效管理：熟悉公司各部门业务，并建立、完善系统的绩效管理体系和考核体系，组织月度绩效考核、季度考核与年度绩效考核；
8、公司企业文化建设，企业文化活动的策划、组织；
9、新员工入职培训及其他人事日常工作。
 
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、性格开朗乐观、具备良好的抗压能力、口头表达能力、亲和力与服务意识，具备良好的组织策划能力、计划执行能力、人际交往能力、团队协作精神；领悟能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4　有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护；
6、熟悉人力资源六大模块，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
7、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
公司福利： 全勤奖 节日福利 专业培训 加班补贴 生日福利 两险 户外活动 每月一次聚餐 每年一次旅游 每周水果日 午后零食 举报 分享

洛阳米宝电子商务有限公司成立于2010年，注册资金100万元，位于洛阳市区内，办公面积400平米以上，现有规模超过60人。公司长期致力于电子商务新型市场的开发，专注于电子商务B2C模式的发展，主营森草堂高端孕妇护肤品，历经1012天精心研发，运用12道制作工序，经受上千次护肤试验，以孕妈和宝宝的健康为己任，为广大孕妇呈现健康的护肤佳品。
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公司长期致力于人才战略的实施，尊重员工的想法、劳动成果、梦想，把与每一位员工的关系都当做合伙人来经营，给予员工充分的信任与被尊重感；

      一家成功的企业和优秀的团队就像鱼与水的关系，两者不可或缺，公司将以人为本的理念贯彻落实到具体化，坚持以“人人是人才，赛马不相马”的准则给员工提供施展能力的平台--心有多大，舞台就有多大；

      与此同时，我公司将“忠于客户，信誉大于一切”的理念根植于心，并在多年来有着持续性的良好的发展。