洛阳招聘

职位描述：
一、工作职责：
负责培训、招聘、劳动关系、社保、绩效某一模块工作，具体可到公司面谈。
二、任职要求：
1.专科及以上学历；
2.人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、法律、心理学等专业；
3.熟练运用office软件，熟知劳动法，劳动合同法等相关法律；
4.人力资源管理师三级证优先；
5.有人力资源相关工作经验优先。
三、待遇：
宽带薪酬，每年两次调薪，公司提供良好的职业发展空间，完善的制度管理体系，交纳社保、工龄工资、带薪培训、带薪年假、婚假、节假福利、年终奖、文体活动等。
四、工作时间为每日早8:30-12:00 下午1:30:18:00 月休6天。国家法定节假日正常休息
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