漯河招聘

职位描述：
岗位职责:
1. 根据各部门提供的相关数据，每月向北京公司汇报当月业务月报及工作简报。
2. 每月填制企业经营月报；
3. 根据业务数据核算业绩达成率，非业务部门根据事件报告、质保量化数据、客户投诉等绩效指标对公司人员的绩效进行评分。
4. 熟练国家法律法规，尤其是劳动关系想法法律；
5. 负责公司内外部满意度调查的组织实施，并撰写问卷及《满意度调查分析报告》。
6. 对公司经济或商誉造成损失的事件需出具《特殊事件报告》，并提出改善方案及措施。
7. 组织拟定、执行公司各类质量管理体系的具体改善方案及措施，报总经理审批后组织实施。
8. 总结汇报：每月公司例会之前，根据各部门提供的业务数据进行分析与总结，形成工作报告。
9. 负责与北京外企人力资源服务有限公司有关业务往来的对接工作。
10. 安排、部署、实施领导安排的其他工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历，有相关经营数据分析工作经验，法务工作经验。
2. 良好的沟通、协调配合能力，良好的理解能力及文字表达能力。
3. 具有系统分析设计能力，能独立解决整体规划方案，制订相应实施方案。
4. 熟悉人力资源服务服务行业的知识及流程。
5. 办公软件操作数量。
6. 勤奋、敬业，有极强的责任心和团队合作精神及人际交往能力。
7. 能够承担较大工作量和压力，对工作要认真负责、条理性强。

汇报对象：总经理、质管部经理 举报 分享

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