乐山招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责协助上级经理制订制定和完善各项人力资源管理制度并实施。

2、负责公司员工工资核算、五险一金缴交及员工相关福利事宜。

3、负责组织开展绩效考核工作，收集相关考核数据，进行分数汇总统计，确保绩效考核真实有效。

4、负责公司员工考勤管理。

5、负责公司员工入职（包括劳动合同签订）、异动、离职等手续的办理，要求及时、准确。

6、负责管理公司员工的人事档案、绩效考核档案、培训档案等。

7、负责开展招聘工作，对录用人员背景进行调查。

8、负责组织实施公司培训工作，并组织开展培训效果评价工作。

9、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制本科或以上学历，主修人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理、经济管理等相关专业为佳；2年以上相关工作经验；年龄不超过30岁。

2、具备较强的责任心，良好的沟通表达能力和团队合作精神；取得人力资源管理员资格。

3、熟悉office办公软件的运用，特别是EXCEL操作能力。
4、熟悉劳动法及相关人事管理法规，特别是当地的地方性法律法规及实操案例。 举报 分享

       峨眉山市金坤小额贷款有限公司成立于2011年10月10日，由四川能投和四川水电集团等发起，经四川省政府金融办批准设立的乐山市小额贷款公司，注册资本金为2亿元，经营范围是发放各类贷款、开展相关咨询业务。四川省内正在筹建更多的金坤小额贷款公司，力争未来三年内实现“能投小微金融集团”的整体上市。我们真诚地欢迎各界朋友携手共进，欢迎优秀的金融界人才加盟金坤，为建设繁荣美好的四川共同努力。