乐山招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告、寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职条件：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，有2年以上招聘相关工作经验，具备现代企业管理相关人力资源管理经验者优先；
2、熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道，并能熟练应用网络招聘；
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经理；
4、善于协调和沟通，具有良好的职业道德和敬业精神，有良好的团队合作意识；
5、工作积极、主动、乐观、乐于助人、富有亲和力，忠诚守信、敬业、职业化程度高，有良好的团队合作意识；
6、熟练操作office办公软件，有较强的写作能力。

双发集团有限公司成立于1995年，是一家以地产建设、资源开发为主业，以金融服务、酒店经营、物业服务为辅业的综合性集团公司。集团总部位于四川省遂宁市，注册资本3亿元，控股四川双发建筑工程有限公司（国家二级资质）、成都市双发置业有限公司、四川长通置业有限公司、四川峨眉仙池投资股份有限公司、四川遂宁船山区双达小额贷款有限公司、遂宁市船山区双壹融资理财信息咨询有限公司、四川华欣投资有限公司、四川双发大酒店有限公司、四川双发物业服务有限公司，参股四川三升置业有限公司、遂州农村信用合作联社。集团下属员工600余人，其中，具备硕士、本科及大专学历的员工460余人，具备高级工程师、工程师、会计师、经济师等中级技术职称以上的员工280余人。