乐山招聘

1、 完成公司日常管理文件的处理、审稿、收发文记录及归档工作，建立完善的文书管理目录及手册
2、 负责各项规章制度文件的发放推行、执行和追踪，维护公司制度的权威性
3、 负责公司各办公室的日常管理和综合服务工作，监督各部门的办公秩序和纪律情况，确保工作的正常有序的进行，无违纪现象，确保公司后勤工作的及时到位
4、 负责公司各项会议的准备工作，包括会议室整理，会议组织、资料准备、会前人员通知及相关提案的信息收集工作，及时做好各项会议记录，跟踪会议决定的执行落实情况
5、 负责做好与上级部门及横向部门之间的联络、协调、沟通工作，做好与其他外联机构（监督机构、合作银行。法律事务所）的沟通协调以及相关手续办理工作
6、 协助各部门负责人起草各项规章制度并向其提出文书修改的意见和建议
7、 协助公司处理各种突发事件，做好各项自然灾害预计工作
8、 负责公司办公设施设备的管理和维护工作
9、 负责汇总各部月、季、年度工作及工作总结，提公司领导审阅，并进行相关归纳整理
10、 负责公司领导及各部负责人出行（飞机、火车、轮船、汽车等）车票的预定
11、 参与公司后勤、人事、绩效考核、采购等事务

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