乐山招聘

1、遵守公司的各项规章制度（如劳动纪律制度、公司管理制度，财务室规章制度、汽车配件库房管理制度、装饰库房管理制度、对驾驶车辆的管理规定等等）并接受管理；
2、带领团队完成销售部下达的年度目标任务，并有效的分解成月工作计划，通过对二网的工作检查、调控、监督和绩效考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；
3、负责对部门人员每月岗位的考评；
4、积极开拓营销渠道；完成对二级网点的经营辅助管理，对二网进行职业技能培训和学习，作好投资人和管理者的思想工作；负责二级网点在销售过程中的信息收集、处理、分析和反馈；
5、汇集、建立二级网点已售车辆的客户档案，加以核实并及时反馈给销售部经理和客服中心，完成厂家规定的与二级网点销售有关的报表；
6、负责信息点的选建运营；
7、严格按照二网合作协议的约定和公司的相关要求对二网涉及的相关业务进行管理，严格把关并承担相应的责任；配合维修部积极8、开拓售后服务渠道；
9、完成对二级维修站的经营铺助管理和业绩考核工作；
10、负责二级维修站在服务过程中的信息收集、处理、分析和反馈；
11、为提开服务网络的有效覆盖度和提升品牌知名度，扩大忠诚客户基盘数量，提开转介频率，提放用户进厂台次，2012年在厂家12、指导下分别开展3G巡航服务和雅友会的建立及运作；
13、负责服务便利店的选建运营；
14、负责作好二网的保密工作、带领二网保守公司和合作厂家的商业机密，指导二网按照公司的要求接受厂家及竞争对手的访问；
15、督导二网及本部门人员，保障二网调车路途中人员及车辆的安全工作；
16、协调二网与公司各职能部门的工作，向二网作好公司财务部门对收款、 开票、物品发放等方面的管理要求，协调二网配合、服从销售部对资源的调配安排，避免冲突争端的发生；
17、责任人应具备较强的沟通、组织、协调能力；熟悉汽车驾驶、电脑操作；

成都恒达信汽贸销售有限公司诚聘