乐山招聘

岗位职责：
1、制定绩效考核指标，建立绩效考核指标体系，设计出适合公司业务特点的绩效考核方法。
2、绩效考核结果整理和汇总，绩效面谈，考核结果相关奖惩政策的制定和执行。
3、协助薪酬绩效项目的完成，例如调薪、年终奖金等。

4、调查了解各地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据。
5、能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。
任职资格：
1、管理类、人力资源管理等相关专业，本科以上学历；

2、有薪资福利管理相关经验，同时具备招聘、员工关系建立和改善工作经验者优先考虑。
3、熟悉国家及地方相关的法律、法规，对企业劳动合同纠纷有丰富的处理经验者优先。
4、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析和管理能力，工作耐心、细致、积极、敬业，优秀的表达沟通能力，优秀的团队合作意识。
5、有大、中型集团公司绩效管理、薪酬福利管理2年以上工作经验者优先。

    玖龙浆纸(乐山)有限公司是玖龙纸业(控股)有限公司为建设犍为漂白浆项目设立的林、浆、纸一体化而成立的企业，位于四川省乐山市犍为县玖龙工业园。
    玖龙浆纸(乐山)有限公司前身为国营乐山造纸厂，系上世纪三线建设企业，员工千余人，主导产品为“雪杉”牌电容器纸、系列高、低压电气绝缘用纸、高纯度绝缘木浆、漂白竹浆，为三峡工程、“神州”系列飞船发射、三峡-上海输变电线路等国家重大项目提供优质可靠的配套产品。
    玖龙纸业(控股)有限公司(股份编号：2689)成立于1995年，是中国最大的箱板原纸产品生产商，也是全球最大的箱板原纸产品生产商之一。

玖龙秉承“产值和效益在同行业做到领先的地位，人的素质管理及软件管理做到领先的地位，员工的福利和待遇做到领先的地位”的使命，衷心感谢您对玖龙纸业（控股）有限公司的关注，预祝您成为开创我们激动人心事业的一员。