乐山招聘

1、按照公司用人标准，保障项目人才供给，并且做好招聘渠道建设及维护；

2、熟悉培训管理的各项内容，包括但不限于新员工入职引导、培训计划的收集、审核、监督、考核，定期通过业务诊断发现问题，并制定后续的培训计划；

3、督导各部门制定绩效考核指标，并汇总审核绩效结果，及时进行绩效沟通；

4、负责项目考勤统计、薪酬核对，保证数据准确性；

5、熟悉公司各项管理制度，并能准确解读；协助项目经理及部门主管定期开展员工沟通，及时了解员工最新状态；

6、负责项目行政管控工作，包括但不限于（印章、食堂、合同、集采、资产、库房、档案）等行政统筹工作。

任职要求：

1、统招大专及以上学历

2、3年及以上人力行政工作经验，有物业行业同岗经验优先

3、优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；

4、较强的自我驱动力、适应能力、学习能力及抗压能力。

峨眉山市印象房地产开发有限公司（以下简称“印象地产”）成立于2010年10月，注册资本1.2亿元。
在“一中心、多元化”的发展战略推进下，目前，印象地产也已形成集商业运营管理、酒店经营管理、温泉经营管理、主题乐园运营管理、健康养生经营管理、文化艺术服务、物业管理等综合管理服务于一体的旅游产业投资集团化运营公司。
“重人才、强团队，突出竞争力”是公司得以发展的根本。印象地产及旗下公司拥有一支年轻务实、高效敬业的队伍，公司高级管理人员均来自国内知名的上市企业或大型国有企业，10年以上行业经验及本科以上学历的工作人员占总人数的百分之三十，是国内同类旅游物业里综合实力排名极具竞争力的民营企业之一。