乐山招聘

协作项目负责人进行项目管理，负责项目客户维护与人事行政工作：

1.负责项目人员的招聘、人事档案的管理、员工关系维护、考勤、社保、培训计划跟进与安排、考核等人事工作；

2.负责项目的采购及物资管理管理管理工作；

3.跟进和维护业主关系，接受及处理业主的投诉并进行回访，对业主的提出的建议进行可行性分析和跟进落实；

4.负责跟进项目计划开展的执行情况；

5.收集、整理、归档项目运营档案，确保档案完整有效；

6.组织项目服务满意度调查；

任职要求：

1.熟悉物业管理工作和会务服务工作，受过职业礼仪等培训；

2.具有2年以上的物业客服工作经验；

3.熟悉环境、职业健康安全管理标准及相关法律法规，掌握环境因素和危险源识别评价的方法及运行控制要求；

4.有较强的组织、协调、沟通能力和人际交往及社会活动能力；

5.熟练掌握办公软件操作；

6.具有较强的计划性和执行能力，责任心强和团队精神。

   成都倍豪物业发展有限公司成立于2005年2月18日，注册资金300万元人民币，是国家物业管理壹级资质企业，四川省房地产业协会理事单位、成都市物业协会会员单位。
   倍豪物业始终坚持将“物业品质运营+特色优势创建”作为企业发展核心纲要，推行“三标一体”（ISO9001、ISO14001和OHSAS18001）管理体系。在管项目以三甲医院，学校、政府办公楼、甲级写字楼、会所等高端特色业态为主。服务项目 10 余个，在管及签约面积逾百万平方米。部分在管项目：成都市第七人民医院老区和新区、四川省体育馆、内江市***人民医院老区和新区、夹江地税局、都江堰航空医学鉴定中心、都江堰市检察院、内江一中等；公司曾荣获“优秀物业管理企业”、“优秀物业管理大厦”“优秀社区服务企业”“四川省医院后勤服务品牌物管师范企业”“和谐劳动关系企业”“先进单位”等光荣称号。
   公司自成立就实行小企业规模、大企业运作战略。截至2019年12月，成都倍豪在职员工1228人，拥有一支高素质、高效率、在行业内有丰富经验的管理队伍。公司坚持“诚信、服务、专业、创新”的企业精神，“爱心做事，感恩做人”的服务宗旨，“沟通提高效率、诚信实现价值、态度决定一切”的管理理念，以创建“安全、文明、和谐”的工作和生活环境为目标。立志发展成全国物业行业创新型服务领域的开拓者和领导者。