乐山招聘

岗位职责：

1.推进薪酬、绩效制度的实施；搜集薪酬管理过程中遇到的各种问题，提供完善的建议；

2.受理员工对工资、绩效及相关薪酬制度提出的疑惑并及时处理、解答；

3.对于相关部门提出的有关薪酬绩效的新方案，及时审核反馈，并提出合理的建议；

4.负责员工薪资、合作费等收入核算并确保及时准确地发放；

5.推动公司对员工关怀方案的执行，增强员工与公司的黏性；

6.去政府部门协调处理用工投诉，准备相关资料以应对政府对企业的检查；

7.维护各类人事系统，并定期优化调整完善。

任职要求：

1.一年以上相关工作经验，大专及以上学历，人力资源管理、统计学、会计，法律相关专业，有一定的薪资、劳动关系实操工作经验；

2.能够熟练操作OFFICE、EXCEL、PPT，数据统计分析能力强，爱思考，思维活跃；

3.熟悉国家、地区及企业关于薪金制度、保险福利待遇方面的法律法规及政策；

4.有良好的沟通、表达、监控和协调能力；

5.性格沉稳、工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

中原集团创立于一九七八年，是一家以房地产代理业务为主，涉足物业管理、测量估价、按揭代理、资产管理等多个领域的大型综合性企业，旗下拥有旗舰品牌中原地产，及利嘉阁地产、森拓普等多家子公司及附属品牌，是房地产代理行业及相关服务领域的先行者和市场引领者。同时，敢于大胆尝试，努力开创全方位多元化服务的中原集团，其业务范围还涉及投资移民、人事顾问、数据整合及软件开发等多个领域。中原集团立足香港，以服务中国内地、中国香港及中国澳门三地的房地产市场为业务发展核心，经过三十多年发展，已经在三十七个城市成立分公司，业务辐射至全国过百城市，聘任员工逾六万人，跨地域分店总数逾二千四百间，是房地产代理行业内最具规模的企业之一。中原集团更将业务拓展至台北及新加坡两地市场，逐步扩大在华语区的布局。

核心理念

· 管理 - 我们推崇“无为而治”的管理模式，我们“无为而非无作为”，我们提倡管理“不妄为”，我们期望每一位员工拥有自己的创新空间，重视员工积极性与创造性，我们期望以管理层不妄为为员工创造大有为的环境，以“无为管理，有为行事”的精神迈向大治的***境界；

· 营运 - 我们在市场规则下，寻找顺应自然发展的道路；我们相信“交易创造价值”，努力促成每一单交易，我们要成为市场的领导者，让自己在任何环境下能够保持适者生存；

· 人力 - 我们认为回报来自于自身的奋斗，我们用人唯贤，我们重视能力，不认为学历与资历代表一切（不论资排辈），我们竭力为每一位贤者创造发展空间。

集团宗旨
我们勇于担当责任，发挥企业的社会功能，整合社会资源，有责任承担和引领中原集团所涉及行业的健康发展！ 我们秉承诚信理念，以客户为核心，做***面***的服务提供商； 我们不参与投机，提供公平公开的资讯平台，着力让资讯透明，我们不为利所图，绝不操控资讯，认为违背社会利益的做法，最终会被社会抛弃。

集团愿景
我们全力以赴做***的服务提供商； 我们立志让中原集团的服务走近每个人，让中原的生命力生生不息。