乐山招聘

工作职责:

1、参与企业薪酬绩效制度体系优化，保障相关制度调整的有效落地执行；

2、按时制作工资表，保证员工工资的按时发放。

3、负责人力成本及薪酬绩效相关统计分析，并提供相应的报表；

4、组织推动全员绩效指标的达成，推动公司绩效管理体系的贯彻执行；

5、薪酬调查，分析市场人力资源状况与薪酬水平；

6、负责企业薪酬绩效管理各项报表、文件、表单的整理和归档. 按照相关规定为员工办理社会保险及住房公积金等业务；

7、其他领导交办的工作。

任职资格:

1、统招本科以上学历，同岗位2年以上经验；

2、认真细致，兢兢业业；

3、熟练各项报表统计分析及应用软件的使用。

       鸿通集团成立于2011年，是一家快速成长的大型综合性房地产开发企业及美好品质生活综合服务商。集团业务涉及房地产开发、建筑施工、园林建设施工、物业管理、销售服务等五大板块。总部坐落于成都高新区，在南充、内江、泸州、乐山、眉山等地已打造27个精品项目。现有员工1500余人。
      “立足四川，放眼全国”，集团以新时代、大格局的卓越视野，坚持“客户满意，员工幸福,政府欢迎，同行认同”的企业初心，品质筑城，致力于提高城市建设品位和优化人居环境，打造人居舒适***标准的家园。
       集团先后荣获“最具影响力房地产开发企业”，“消费者满意的讲诚信负责任示范单位”，“中国百强房企”，“四川房地产开发企业品牌价值十强”等荣誉。集团始终坚持走精品路线，内养正文化，外树正形象。通过不断深入研究客户需求，打造更高品质、更高性价比的产品，为建筑融入更多品质生活元素，让城市和人们生活更加美好，努力成为美好生活服务商。