乐山招聘

1、负责公司人事部门的具体工作；

2、负责制定年度人事工作计划，并组织落实，确保部门工作与业务要求的高度配合，有效支持并监督实施；

3、负责公司招聘工作，根据公司人力资源规划完成招聘任务，及时总结分析，完善招聘相关工作；

4、负责公司员工关系管理、培养、考核、晋升、调薪、调配、任免、淘汰等审批及管理工作；

5、负责劳动关系管理，劳动合同的签订与管理工作；员工风险管理；

6、搭建培训体系建设、制定相关制度并督导相关制度的执行；

7、负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行，开展新员工入职培训，业务培训，组织内外部培训以及培训效果的跟踪与反馈；

8、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

9、负责公司企业文化建设，团建活动组织，建立良好的企业文化氛围；

10、组织开展员工满意度调查工作，建立完善的沟通渠道，了解员工的心声；

11、领导安排的其他工作；

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；

2、3年以上同等职位任职工作经验，有物业相关工作经验优先；

3、熟悉人力资源管理模块、熟悉企业管理、熟悉操作办公软件；

4、有出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力；

5、思维灵活，责任心强，考虑问题全面细致。

  成都众恒物业服务有限责任公司成立于2010年9月，注册资金伍佰万元，是具有独立法人的综合性物业经营管理企业，目前已获批准成为国家物业一级资质，专业从事各类物业管理、资产管理、商业物业管理及委托顾问服务，公司本着“用心服务生活”的服务理念，导入ISO9001质量管理体系，坚持“品质优先、客户至上”的质量方针，按照质量体系管理标准严格执行。同时运行ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系，倾力打造规范、专业、务实、环保的服务管理品牌。
众恒物业核心管理层团队是由一批深爱物业管理事业、在一线城市物业行业拼搏实践十余年、有专业思想深度和丰富实操管理经验的职业经理人组成。他们均曾经供职于大型知名物业管理企业，拥有国际物业服务的专业理念，在他们的带领下，成都众恒物业为业主提供优质、温馨的服务。
公司与四川荣新集团、武警四川总队司令部机关、四川印象集团、重庆宝达置业等部队、房地产商及政府机关建立了长期合作关系，并提供专业化的物业管理服务，截止2018年底，公司在管项目总建筑面积约200万平米，业态涵盖高档电梯住宅、商业、部队机关办公及高校管理等各类业态。专业顾问项目约81万平米，主要为中、高档电梯公寓、别墅及商业办公为主。
目前，公司已收到多个项目业委会或地产公司进驻的邀请，管理规模将进一步迅速扩大。同时我们也将持续加强内部综合管理，从而稳步提升客户服务水平、经营管理水平。